Megjelent: 2 hónapja

Energiakrízis: Online oktatásra áll át levelező képzésein a Miskolci Egyetem

A levelező szakokon tanuló hallgatók órái októbertől december 10-ig kizárólag online formában tarthatók meg a Miskolci Egyetemen.

A Miskolci Egyetem rektora elrendelte, hogy a levelező szakokon tanuló hallgatók órái októbertől december 10-ig kizárólag online formában tarthatók meg, a vizsgaidőszakról még nem döntöttek – írja a napi.hu. A levelező szakon az alap-, az osztatlan, a felsőoktatási szakképzésben és a mesterképzésben is az oktatás minden része online keretek között valósul meg, közölte az egyetem rektora, Horváth Zita. A jelenléti oktatást csak kivételes esetben engedélyezheti a dékán, a rektor előzetes jóváhagyásával.

A szorgalmi időszakban a számonkéréseket is online tartják majd, a vizsgaidőszak alatti számonkérések módjáról a későbbiekben döntenek – számol be a Napi.hu.

Mivel a felsőoktatási intézményeknek is nagy terhet jelenthet majd a téli időszakban megemelkedő rezsiszámlák kifizetése, az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) például még a tanév megkezdése előtt módosította az eredetileg tervezett rendet: itt december 12–17. között lesz az őszi szünet, így a szorgalmi időszak utolsó tanítási napja 2022. december 9. A változtatás a nappali tagozatra járókat is érinti. 

Legutóbb szintén az ELTÉ-n indult online oktatással egy félév, akkor még a koronavírus-járvány miatt.

  • 2022.12.01CX-Ray hálózatelemzés online workshop Szeretnéd tudni, hogy kik a véleményvezérek, mentorok, talentek, szakértők, információforrások, kiégés szélén állók, elkötelezettek, elszigeteltek vagy potenciális vezetők a szervezetben? Részletek Jegyek
  • 2022.12.01CX-Ray elégedettség felmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ugródeszka a külföldi ösztöndíj az álláspiacon - ezt adta a Campus Mundi

Véget ért a magyar felsőoktatás meghatározó ösztöndíjprogramja: a Campus Mundi, amely 2016-2022 között 6 ezer hallgató és több egyetem számára... Teljes cikk

Nemzetközi karrierhez segítheti a tanulókat a Wienerberger különleges oktatóterme

A Békéscsabai Szakképző Centrum Vásárhelyi Pál Technikumában átadták azt a különleges oktatótermet, amelynek létrehozását a Wienerberger... Teljes cikk

Fordított mentorálás: Amikor a vezető tanul a fiatal dolgozótól

Mit tanulhat egy vezérigazgató egy fiatal beosztottól és hogyan segíthet ez a szervezeti kihívások kezelésében? A fordított mentorprogramok nem új... Teljes cikk