Ennyit térít a munkáltató a hétvégi hazautazásból
Február 13-án megjelent az innovációért és technológiáért felelős miniszter közleménye, mely szerint a munkáltató által fizetett hétvégi hazautazás esetén 2020-ban a térítés maximuma havonta maximum 38.460 Ft. De mit is jelent ez? Erre válaszol Fata László, juttatási szakértő.
Ehhez a munkavállaló a vasút, autóbusz, hajójáratok mellett akár légiközlekedést is igénybe vehet, azonban a munkáltató által fizetett költségtérítés maximumát évről-évre a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter közleménye határozza meg.
2020-ban ez azt jelenti, hogy a munkáltató által fizetendő hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a, legfeljebb havonta maximum 38 460 forint - foglalja össze Fata László juttatási szakértő.
Egy 10.000 forintos havi menetjegy költség esetén a munkáltató 8.600 forintot köteles téríteni. Ha azonban a munkavállaló hazautazására havi szinten 100.000 forintot költene, akkor a munkáltató térítési kötelezettsége nem 86.000 forintig terjed, hanem a miniszteri közleményben meghatározott 38.460 forintig.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
- Cafeteria 2026 3 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 5 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 6 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 6 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 6 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 6 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 6 hónapja
- Munkabér-letiltás szabályai: mi változott 2025-ben, és mire számíthatsz? 6 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 6 hónapja
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben