Ennyit térít a munkáltató a hétvégi hazautazásból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFebruár 13-án megjelent az innovációért és technológiáért felelős miniszter közleménye, mely szerint a munkáltató által fizetett hétvégi hazautazás esetén 2020-ban a térítés maximuma havonta maximum 38.460 Ft. De mit is jelent ez? Erre válaszol Fata László, juttatási szakértő.
Az erre vonatkozó rendelet szerint hazautazás a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer - az általános munkarendtől eltérő munkaidő-beosztás esetén legfeljebb havonta négyszer - a lakóhelyre történő oda- és visszautazás.
Ehhez a munkavállaló a vasút, autóbusz, hajójáratok mellett akár légiközlekedést is igénybe vehet, azonban a munkáltató által fizetett költségtérítés maximumát évről-évre a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter közleménye határozza meg.
2020-ban ez azt jelenti, hogy a munkáltató által fizetendő hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a, legfeljebb havonta maximum 38 460 forint - foglalja össze Fata László juttatási szakértő.
Egy 10.000 forintos havi menetjegy költség esetén a munkáltató 8.600 forintot köteles téríteni. Ha azonban a munkavállaló hazautazására havi szinten 100.000 forintot költene, akkor a munkáltató térítési kötelezettsége nem 86.000 forintig terjed, hanem a miniszteri közleményben meghatározott 38.460 forintig.
Ehhez a munkavállaló a vasút, autóbusz, hajójáratok mellett akár légiközlekedést is igénybe vehet, azonban a munkáltató által fizetett költségtérítés maximumát évről-évre a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter közleménye határozza meg.
2020-ban ez azt jelenti, hogy a munkáltató által fizetendő hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a, legfeljebb havonta maximum 38 460 forint - foglalja össze Fata László juttatási szakértő.
Egy 10.000 forintos havi menetjegy költség esetén a munkáltató 8.600 forintot köteles téríteni. Ha azonban a munkavállaló hazautazására havi szinten 100.000 forintot költene, akkor a munkáltató térítési kötelezettsége nem 86.000 forintig terjed, hanem a miniszteri közleményben meghatározott 38.460 forintig.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Raktáros (2026. 07. 30)
- Munkavédelmi gyakornok (2026. 07. 30)
- Ügyfélkapcsolati asszisztens (2026. 07. 30)
- Értékesítési szaktanácsadó (2026. 07. 30)
Partnereink hírei
- Nagyon egyszerű darázscsapda házilag - videó
- Mi mindenre jó a tárkony?
- Mire jó a szódabikarbóna a kertben? Így használd gombabetegség ellen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?