Ennyit térít a munkáltató a hétvégi hazautazásból
Február 13-án megjelent az innovációért és technológiáért felelős miniszter közleménye, mely szerint a munkáltató által fizetett hétvégi hazautazás esetén 2020-ban a térítés maximuma havonta maximum 38.460 Ft. De mit is jelent ez? Erre válaszol Fata László, juttatási szakértő.
Az erre vonatkozó rendelet szerint hazautazás a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer - az általános munkarendtől eltérő munkaidő-beosztás esetén legfeljebb havonta négyszer - a lakóhelyre történő oda- és visszautazás.
Ehhez a munkavállaló a vasút, autóbusz, hajójáratok mellett akár légiközlekedést is igénybe vehet, azonban a munkáltató által fizetett költségtérítés maximumát évről-évre a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter közleménye határozza meg.
2020-ban ez azt jelenti, hogy a munkáltató által fizetendő hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a, legfeljebb havonta maximum 38 460 forint - foglalja össze Fata László juttatási szakértő.
Egy 10.000 forintos havi menetjegy költség esetén a munkáltató 8.600 forintot köteles téríteni. Ha azonban a munkavállaló hazautazására havi szinten 100.000 forintot költene, akkor a munkáltató térítési kötelezettsége nem 86.000 forintig terjed, hanem a miniszteri közleményben meghatározott 38.460 forintig.
Ehhez a munkavállaló a vasút, autóbusz, hajójáratok mellett akár légiközlekedést is igénybe vehet, azonban a munkáltató által fizetett költségtérítés maximumát évről-évre a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter közleménye határozza meg.
2020-ban ez azt jelenti, hogy a munkáltató által fizetendő hazautazással kapcsolatos költségtérítés a bérlettel vagy menetjeggyel való elszámolás ellenében azok árának legalább 86%-a, legfeljebb havonta maximum 38 460 forint - foglalja össze Fata László juttatási szakértő.
Egy 10.000 forintos havi menetjegy költség esetén a munkáltató 8.600 forintot köteles téríteni. Ha azonban a munkavállaló hazautazására havi szinten 100.000 forintot költene, akkor a munkáltató térítési kötelezettsége nem 86.000 forintig terjed, hanem a miniszteri közleményben meghatározott 38.460 forintig.
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat. 
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Szexuális zaklatás a munkahelyen – Michael Douglastől Nicole Kidmanig