Enyhén nőtt a munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz idén május-július között 7,3 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta, ami így 0,2 százalékponttal magasabb a tavalyi év hasonló időszakában mért adatoknál - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Kapcsolódó témák
Ezermilliárd távmunkahelyekre és különböző képzésekre
7,2 százalékos a munkanélküliség
A foglalkoztatottak száma 3 millió 934 ezer, a munkanélkülieké 311 ezer volt. A munkanélküliségi ráta 0,2 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszaki mutatónál, de 0,4 százalékponttal alacsonyabb a szezonális hatásokból is következően , mint a január-márciusi.
Áprilisjúniusban a foglalkoztatottak száma ugyancsak 3 millió 934 ezer, a munkanélkülieké viszont valamivel kevesebb, 306 ezer volt. Így a munkanélküliségi ráta is alacsonyabb, 7,2 százalék volt ebben az időszakban.
Tavaly május-júliusban a munkanélküliségi ráta 7,1 százalék volt, szemben a 2004 május-júliusi 5,9 százalékkal. A foglalkoztatottak száma a 2005. május-július közötti időszakban 3 millió 909 ezer, a munkanélkülieké 299 ezer volt. A 2006. május-júliusi időszakban átlagosan a 15-74 éves népesség 55 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon, ez a munkavállalási korúak esetében 65,1 százalékos arány. A vizsgált időszakban közel 25 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban.
A munkanélküliek 19,7 százaléka az idén május-júliusban a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelen lévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 18,5 százalék volt, ez 0,8 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál. A munkanélküliek 48,1 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17 hónapnak felelt meg.
Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő júniusban az EU korábbi, 15 tagállamában 7,1 százalék, az újonnan csatlakozott országokkal együtt 7,8, Magyarországon 7,1 százalék volt.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?