Értékesítők előnyben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz idén a szolgáltatói szektor bővíti leginkább a foglalkoztatottságot, de meghatározó marad a munkaerő-piaci szempontból a gépjármű- és -alkatrészgyártás is - áll a Világgazdaság cikkében.
Értékesítők előnyben 2005. január 11. FigyelőNet-lapszemle Az idén a szolgáltatói szektor bővíti leginkább a foglalkoztatottságot, de meghatározó marad a munkaerő-piaci szempontból a gépjármű- és -alkatrészgyártás is - áll a Világgazdaság cikkében. Ön mit szól hozzá? A lap által megkérdezett szakértők szerint az idén a speciális tudást, az 5-10 éves szakmai tapasztalatot és az értékesítési vénát értékelik majd elsősorban a piacon. Különösen a szolgáltatói szektorban krónikus a sales szakemberek hiánya állítja Somodi Hajnalka. A Jobmonitor kommunikációs igazgatója úgy látja, a keresletnövekedés itt járhat a legnagyobb keresetnövekedéssel, hiszen a jó értékesítők megtartása, elcsábítása az átlagosnál nagyobb akár 15-20 százalékos fizetésemeléseket eredményezhet. Az idén újra több informatikus, mérnök felvételére számítanak a szakértők. Ám ezen a területen legfeljebb tízszázalékos keresetnövekedés képzelhető el. Az it-szakemberek keresete évek óta kiemelkedő, akár a mérnöki átlagkeresetek háromszorosát is elérhetik. Tokár Péter, a Tesk Tanácsadó Kft. ügyvezetője szerint éppen ezért legfeljebb néhány százalékos keresetemelkedésre számíthatnak. A szolgáltató szektor álláslehetőségei mellett leginkább a gyártással kapcsolatos műszaki feladatok bővülése növeli a foglalkoztatottságot az idén. A szerszámkészítő, fémfeldolgozó és -alakító gépészmérnökök iránti igény már most is kielégíthetetlen, s egyre több gyártómérnökre van, illetve lenne szükség húzta alá Visegrády Tamás, a PSP Siklóssy & Partner Vezetői Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?