Esély és értékteremtés közmunkával
A közmunka esélyt és értéket teremt - állapították meg Kiss Péter kancellária-, és Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter egy szakmai konferencián, ahol értékelték az idei közmunka programokat és elismeréseket adtak át a legjobb szervezőknek.
A kancellária miniszter igazi nemzeti kihívásnak nevezte, hogy Magyarország képes legyen megragadni az Európai Unióban feltáruló lehetőségeket és a többi csatlakozó országnál gyorsabban hajtsa végre a felzárkózást. Ebben a versenyben - hangsúlyozta - előnyt jelenthet a jól kiépített foglalkoztatáspolitikai eszköztár, illetve a határon túli magyarokkal való kapcsolat.
Csizmár Gábor megerősítette: a Kormány elkötelezett a foglalkoztatás bővítésében. Jövőre 20 milliárd forinttal növekszik a foglalkoztatáspolitikai és képzési programokra fordítható pénz, emellett adókedvezmények és más jogszabályi változások is ösztönzik a munkahelyteremtést. Piacgazdaságban ugyan elsősorban a versenyszféra tud új munkahelyeket teremteni, de az állam is szerepet vállalhat ebben, ezt példázza a közmunka program. Az idei évben a közvélemény és az adófizetők is meggyőződhettek róla - a Balatonnál, az autópályák, az erdők, a vízi védművek környékén és számos településen -, hogy a közmunka értéket teremt.
Az idei közmunka programokban az ország 1200 településén közel tíz ezer munkanélküli, köztük 4500 roma dolgozhatott 3-8 hónapot és egy nem végleges összegzés szerint
6,7 millió négyzetméter zöld területet tettek rendbe,
750 kilométer új vízelvezető árkot alakítottak ki,
450 kilométer árkot tisztítottak meg,
2 millió négyzetméter új parkot hoztak létre,
1 milliónál több virágtövet ültettek el,
1000 tonna szemetet gyűjtöttek össze,
450 ponton akadálymentesítést végeztek és
53 kilométer erdei sétautat tettek rendbe.
A szakminiszter fontosnak tartotta kiemelni, hogy a közmunkát végzők képzésben részesülnek, ami elősegíti a munkaerőpiacra való visszatérést. Hiszen a közmunkát egyes emberek életében átmeneti jellegűnek kell tekinteni, amely esélyt teremt az újabb foglalkoztatáshoz. Kedvező tapasztalat, hogy közmunka után erdőgazdaságok rendszeresen foglalkoztatnak embereket.
A 2005. évi elképzelésekről a konferencia résztvevői megtudhatták, hogy ismét meghirdetik az országos közmunka programot a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok, a romák foglalkoztatási lehetőségeinek bővítésére. Folytatódik az erdőművelési program, valamint az Élhetőbb faluért program 516 hátrányos helyzetű kistelepülésen és lesznek anyagi források a nemzeti parkok rendezésére és az autópálya építés támogatására is.
Csizmár Gábor elmondta, a Közmunkatanács arra törekszik, hogy időben meghirdesse a pályázatokat, tovább egyszerűsödjön az adminisztráció és még átláthatóbb legyen az értékelés.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?