Esély és értékteremtés közmunkával
A közmunka esélyt és értéket teremt - állapították meg Kiss Péter kancellária-, és Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter egy szakmai konferencián, ahol értékelték az idei közmunka programokat és elismeréseket adtak át a legjobb szervezőknek.
A kancellária miniszter igazi nemzeti kihívásnak nevezte, hogy Magyarország képes legyen megragadni az Európai Unióban feltáruló lehetőségeket és a többi csatlakozó országnál gyorsabban hajtsa végre a felzárkózást. Ebben a versenyben - hangsúlyozta - előnyt jelenthet a jól kiépített foglalkoztatáspolitikai eszköztár, illetve a határon túli magyarokkal való kapcsolat.
Csizmár Gábor megerősítette: a Kormány elkötelezett a foglalkoztatás bővítésében. Jövőre 20 milliárd forinttal növekszik a foglalkoztatáspolitikai és képzési programokra fordítható pénz, emellett adókedvezmények és más jogszabályi változások is ösztönzik a munkahelyteremtést. Piacgazdaságban ugyan elsősorban a versenyszféra tud új munkahelyeket teremteni, de az állam is szerepet vállalhat ebben, ezt példázza a közmunka program. Az idei évben a közvélemény és az adófizetők is meggyőződhettek róla - a Balatonnál, az autópályák, az erdők, a vízi védművek környékén és számos településen -, hogy a közmunka értéket teremt.
Az idei közmunka programokban az ország 1200 településén közel tíz ezer munkanélküli, köztük 4500 roma dolgozhatott 3-8 hónapot és egy nem végleges összegzés szerint
6,7 millió négyzetméter zöld területet tettek rendbe,
750 kilométer új vízelvezető árkot alakítottak ki,
450 kilométer árkot tisztítottak meg,
2 millió négyzetméter új parkot hoztak létre,
1 milliónál több virágtövet ültettek el,
1000 tonna szemetet gyűjtöttek össze,
450 ponton akadálymentesítést végeztek és
53 kilométer erdei sétautat tettek rendbe.
A szakminiszter fontosnak tartotta kiemelni, hogy a közmunkát végzők képzésben részesülnek, ami elősegíti a munkaerőpiacra való visszatérést. Hiszen a közmunkát egyes emberek életében átmeneti jellegűnek kell tekinteni, amely esélyt teremt az újabb foglalkoztatáshoz. Kedvező tapasztalat, hogy közmunka után erdőgazdaságok rendszeresen foglalkoztatnak embereket.
A 2005. évi elképzelésekről a konferencia résztvevői megtudhatták, hogy ismét meghirdetik az országos közmunka programot a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok, a romák foglalkoztatási lehetőségeinek bővítésére. Folytatódik az erdőművelési program, valamint az Élhetőbb faluért program 516 hátrányos helyzetű kistelepülésen és lesznek anyagi források a nemzeti parkok rendezésére és az autópálya építés támogatására is.
Csizmár Gábor elmondta, a Közmunkatanács arra törekszik, hogy időben meghirdesse a pályázatokat, tovább egyszerűsödjön az adminisztráció és még átláthatóbb legyen az értékelés.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?