kapubanner for mobile

EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2023-ban az Európai Unió jelentősen növelte a magasan képzett, nem EU-s állampolgárok számára kiadott munkavállalási és tartózkodási engedélyek számát. Az EU Kék Kártyából közel 89 ezret bocsátottak ki, elsősorban indiai szakembereknek. Németország dominál a kiadásban, míg a kutatói és diákvízumok is emelkedtek - adta hírül a legfrissebb számokat az Eurostat.

ik vezetik az EU Kék Kártya toplistát?-

2023-ban az Európai Unió összesen 89 000 úgynevezett EU Kék Kártyát bocsátott ki, amelyeket magasan képzett munkavállalóknak adnak ki. Az EU Kék Kártya egy különleges tartózkodási és munkavállalási engedély, amely lehetővé teszi, hogy nem EU-s állampolgárságú szakemberek az EU-ban dolgozzanak.

  1. A legtöbb kártyát Németország adta ki (69 ezer, az összes EU Kék Kártya 78%-a),
  2. ezt követte Lengyelország (7 ezer, 8%) és
  3. Franciaország (4 ezer, 4%).

2023-ban az indiai állampolgárok kapták a legtöbb EU Kék Kártyát (21 ezer, az összes kiadott kártya 24%-a),

  • utánuk az orosz (9 ezer, 11%),
  • török (6 ezer, 7%) és
  • fehérorosz állampolgárok (5 ezer, 6%) következtek.

 

A kiadott engedélyek száma az EU-n kívülről, 2023

 

A kiadott engedélyek száma az EU-n kívülről, 2023
 Magyarországon 2023-ban mindössze 17 EU Kék Kártyát adtak ki, ami az egyik legalacsonyabb szám az Európai Unióban. 

 

Összehasonlítás: 2022 vs. 2023

forrás: Migration and Home Affairs

Év Kiadott EU Kék Kártyák száma Változás az előző évhez képest
2022 81 851 +21% (2021-hez képest)
2023 89 037 +8,8% (2022-hez képest)

 

451 000 engedély kutatók és diákok számára

Ami a tanulási és kutatási célú engedélyeket illeti a nem uniós állampolgárok számára, az EU-országok 2023-ban összesen 451 000 engedélyt adtak ki. Ez az adat azt mutatja, hogy az EU továbbra is jelentős célpontja a nem EU-s diákoknak és kutatóknak, különösen a felsőoktatás és a tudományos mobilitás terén.

A legtöbb ilyen engedélyt Németország adta ki (144 000, az összes engedély 32%-a), majd Franciaország (117 000, 26%) és Spanyolország (55 000, 12%) következett.

A fő kedvezményezettek indiai állampolgárok voltak (50 000, az összes EU-s engedély 11%-a), utánuk kínaiak (47 000, 10%), marokkóiak (22 000, 5%) és amerikaiak (21 000, 5%).

10 800 vállalaton belüli áthelyezési engedély

2023-ban az EU-tagállamok összesen 10 800 vállalaton belüli áthelyezési engedélyt adtak ki. Ezek az engedélyek lehetővé teszik, hogy nem uniós állampolgárokat egy EU-n kívüli vállalat áthelyezzen az EU egyik országában működő fióktelepére.

A legtöbb ilyen engedélyt Hollandia adta ki (2 700, az összes engedély 25%-a), majd Németország és Magyarország következett (mindkettő 1 900, 18%), ezután Franciaország (1 500, 14%) és Spanyolország (1 100, 10%). (Magyarország esetében ez különösen figyelemre méltó, mivel a méretéhez képest magas az arány - a szerk.)

A legtöbb engedélyt indiai állampolgároknak adták ki (3 900, 36%), utánuk kínaiaknak (1 600, 14%) és dél-koreaiaknak (1 300, 12%).

Ez a hír az EU Sokszínűségi Hónapja 2025 alkalmából jelent meg, amelynek célja, hogy felhívja a figyelmet a sokféleség és befogadás fontosságára a munkahelyeken és a társadalomban - közli az Eurostat

5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában

- olvassa el korábbi cikkünk!

kép: freepik

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek