Európai szintű jogokat a munkavállalóknak!
Az Európa Tanács, valamint a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) közös szemináriumot rendezett ma az Európai Szociális Kartáról. A rendezvény célja felhívni a figyelmet arra, hogy Magyarország ratifikálja a Módosított Európai Szociális Kartát és a kollektív panaszok rendszerének biztosításáról szóló kiegészítő jegyzőkönyvet.
A szemináriumon a magyar hatóságok átfogó tájékoztatást kaptak a témáról, így jobban megismerik a kartát, annak esetjogát szélesebb körben tudják alkalmazni. A szervezők céljai között az is szerepelt, hogy Magyarország számára segítséget adjanak az éves jelentés elkészítéséhez. A rendezvényen részt vettek a tárcaközi bizottság tagjai, az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának, illetve az ifjúsági, szociális és családügyi bizottság tagjai, a szociális partnerek képviselői.
Az Európa Tanács eredeti egyezménye, az 1961-ben elfogadott Európai Szociális Karta az alapvető európai gazdasági és szociális jogok megfogalmazása.
A karta ellenőrző mechanizmusát tette hatékonyabbá az 1991-ben létrejött ún. módosító jegyzőkönyv. Ezt Magyarország ratifikálta ugyan 2003-ban, de törvényben nem hirdették ki, mert a kellő számú ratifikáció még hiányzik ehhez.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a... Teljes cikk
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hete
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 3 hete
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell 1 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 2 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 2 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 3 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 3 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 3 hónapja
- Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 3 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben