Európai szintű jogokat a munkavállalóknak!
Az Európa Tanács, valamint a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) közös szemináriumot rendezett ma az Európai Szociális Kartáról. A rendezvény célja felhívni a figyelmet arra, hogy Magyarország ratifikálja a Módosított Európai Szociális Kartát és a kollektív panaszok rendszerének biztosításáról szóló kiegészítő jegyzőkönyvet.
A szemináriumon a magyar hatóságok átfogó tájékoztatást kaptak a témáról, így jobban megismerik a kartát, annak esetjogát szélesebb körben tudják alkalmazni. A szervezők céljai között az is szerepelt, hogy Magyarország számára segítséget adjanak az éves jelentés elkészítéséhez. A rendezvényen részt vettek a tárcaközi bizottság tagjai, az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának, illetve az ifjúsági, szociális és családügyi bizottság tagjai, a szociális partnerek képviselői.
Az Európa Tanács eredeti egyezménye, az 1961-ben elfogadott Európai Szociális Karta az alapvető európai gazdasági és szociális jogok megfogalmazása.
A karta ellenőrző mechanizmusát tette hatékonyabbá az 1991-ben létrejött ún. módosító jegyzőkönyv. Ezt Magyarország ratifikálta ugyan 2003-ban, de törvényben nem hirdették ki, mert a kellő számú ratifikáció még hiányzik ehhez.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hogyan kezelje jogszerűen és gördülékenyen a választási feladatot vállaló munkavállalók távollétét, és miként igényelheti vissza a kifizetett... Teljes cikk
Akár megszüntethető a munkaviszony, ha a munkavállaló megtagadja a képzést? Milyen eszköz áll a munkáltatók rendelkezésére arra, hogy... Teljes cikk
„Minden nap gyomorgörccsel mentem be a munkahelyemre”, mondta egy magyarországi áldozat, egy hat országot érintő, a munkahelyi szexuális zaklatást... Teljes cikk
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 3 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 3 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 3 hete
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 4 hete
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- Családpolitikai célú juttatások a GDP %-ában - grafikon 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 2 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 2 hónapja
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 2 hónapja
- Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia 2 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?