Megjelent: 19 éve

Europass Mobilitási igazolvány

Külföldi (európai) tanulmányi csereprogram vagy szakmai gyakorlat igazolására szolgáló, névre szóló dokumentum az Europass mobilitási igazolvány. Az Europass mobilitási igazolvány célja: - A tanulási és a munkavállalási célú európai mobilitás támogatása azáltal, hogy bemutathatóvá teszi a programok eredményeit. ...

- Európai mobilitási tapasztalatok során elsajátított tudás, készségek és kompetenciák átláthatósága és összehasonlíthatósága.
- Külföldön szerzett tapasztalatok elismertetésének támogatása.

Az Europass mobilitási igazolvány feltételezi két partnerintézmény - egy, a programon résztvevő személyt küldő és egy, az őt fogadó intézmény - együttműködését. A partnerek megegyeznek a program céljában, tartalmában és a tapasztalat időtartamában. A fogadó országban egy mentor kíséri figyelemmel a gyakorlaton résztvevő munkáját.

Az Europass mobilitási igazolvány kitöltésében mindkét partnerintézmény részt vesz. A dokumentum információkat tartalmaz tulajdonosáról, a mobilitási projekt céljáról, időtartamáról, valamint a külföldön szerzett tapasztalatokról, elsajátított készségekről.

Példák Europass mobilitási igazolványban feltüntethető tapasztalatokra:
- Külföldi szakmai gyakorlat,
- Felsőoktatási intézmény programjaként külföldön töltött szemeszter.

További információk, mobilitási igazolvány minta, kibocsátása a Nemzeti Europass Központ oldalán.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek