Megjelent: 12 éve

Az eltöltött idő helyett a tudást mérnék az iskolákban

A nem kötelező erejű ajánlás értelmében 2010-től lenne lehetőségük a tagállamoknak bevezetni az új rendszert, amely nyolc szintben állapítja meg az egyes "tudásfokozatokat", az alapvető készségektől az adott szakma legmagasabb fokát jelentő ismeretekig. A tervek szerint az EQF-et nemcsak a köz- és felnőttoktatásban, hanem a szakképzésben és a szakirányú továbbképzésben is ugyanúgy alkalmaznák, mint a felsőoktatásban.

Az oktatási ügyekben illetékes európai biztos, Jan Figel szerint az EQF megkönnyíti majd a diákok és a munkavállalók mobilitását a tagállamok között, hiszen az iskolák és a munkaadók könnyebben átlátják majd, milyen tudással is bír egy jelentkező. Arról nem is beszélve, hogy az élethosszig tartó tanulásra is ösztökélne az új rendszer, hiszen diplomagyűjtés helyett a valódi tudást céloznának az emberek.

Az egyes bizonyítványokon, diplomákon 2012-től jelennének meg az adott EQF-szintek, és természetesen az Europass rendszerét is ehhez igazítanák. Az Europass-portfólióhoz tartozó diplomamellékleteken és egyéb anyagokon ugyanúgy feltüntetnék az EQF-szintet, mint az eredeti dokumentumokon - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ma nem létező szakmákra és piacképtelen végzettségekre képzünk

Élménytanulás, tapasztalatszerzés, pályaorientáció minderre szüksége van a fiataloknak ahhoz, hogy sikerrel induljanak el a munkaerőpiacon. Utóbbi... Teljes cikk

Karrierváltás: motivációk és buktatók

Megtelt a terem hölgyekkel, akik mindannyian arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan megy végbe egy karrierváltás, mikor érdemes lépni, mit kell hozzá... Teljes cikk

Bérügyintéző képzés: a népszerűség töretlen de alkalmazkodni kell a megváltozott igényekhez

Nyelvtudást, informatikai és jogi ismeretek is megkövetel a piac. Itt az ideje, hogy az elvárások és a lehetőségek terén is szintet lépjen a... Teljes cikk