kapubanner for mobile

Magyarország Bulgária Eurostat fogyasztás aic

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Eurostat adatok: Fogyasztásban is az uniós rangsor végén kullog Magyarország

A tényleges egyéni fogyasztást (AIC) tekintve, ami a háztartások anyagi jólétének mérőszáma, az uniós rangsor végén kullog Magyarország - derül ki az Eurostat friss adataiból.

2021-ben a tényleges egyéni fogyasztás (AIC) szintje az EU-ban jelentős különbségeket mutatott: a háztartások anyagi jólétének mérőszámaként használt, vásárlóerő-paritáson (PPS) kifejezett egy főre jutó AIC 2021-ben az uniós átlag 65%-a és 144%-a között változott a tagállamokban.

Luxemburgban volt a legmagasabb az egy főre jutó AIC az EU-ban, 44%-kal az uniós átlag felett, ezt követi Németország (20%-kal), Dánia (19%-kal), Ausztria (17%-kal) és Belgium (16%-kal).

2021-ben kilenc tagállamban volt az egy főre jutó AIC szintje az uniós átlag felett.

aic eurostat magyar

A legalacsonyabb egy főre jutó AIC-szintet Bulgáriában (35%-kal az uniós átlag alatt), Magyarországon (30%-kal alatta), Szlovákiában (29%-kal alatta), Horvátországban (28%-kal alatta) és Görögországban (25%-kal alatta) mérték.

Az elmúlt három év során a tagállamok közül egyértelmű növekedést regisztráltak Bulgáriában ( a 2019-es 58%-61 %-ra nőtt 2021-re), Romániában (84% vs. 78%), Horvátországban (72% vs. 67%), Lettországban (76% vs. 71%), Észtországban (80% vs. 76%), Lengyelországban (84% vs. 80%), Litvániában (97% vs. 93%) és Dániában (119% vs. 115%).

A leglátványosabb csökkenés Írországban történt, ahol a 2019-es 94 % 2021-re 88 %-ra esett vissza, Spanyolországban ugyanez 91 %-ról 85 %-ra és Máltán 86%-ról 83%-ra.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Jövedelem, kereset

A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban

A KSH november 19-én, a Nemzetközi Férfinap alkalmából kiadott tájékoztatójában az EU tagállamaiban élő gyermekes és gyermek nélküli nők és férfiak foglalkoztatási rátáját vetette össze.

További cikkek

A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon

2025 I. félévében az egy évvel korábbinál 0,8%‑kal többen, átlagosan 1 millió 381 ezren álltak alkalmazásban a budapesti székhelyű... Teljes cikk

A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban

A tagországok 2024. évi nemenkénti foglalkoztatottsági rangsorának két szélső értékét nézve a holland férfiak 85,7%-os rátája 10,3... Teljes cikk

A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként

2025 II. negyedévében az idősebb korosztályok esetén a bérnövekedés kismértékben meghaladta a nemzetgazdasági átlagot. Ennek oka, hogy magas volt a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mennyibe kerül egy munkaóra?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025