Megjelent: 9 éve

Évek óta nő a munkabalesetek száma

2013 óta folyamatos növekedést mutat a munkabalesetek száma. 2015-ben 21 088 eset történt az NGM adatai alapján. A munkavédelmi ellenőrzéseken az ellenőrzött munkáltatók majdnem 82 százaléka megbukott, írja a Napi.hu.

Tavaly 264 111 munkavállalót érintett az ellenőrzés, 65,7 százalék esetén találtak szabálytalanságot az ellenőrök. Az érintettek harmadánál kifejezetten súlyos szabálytalanságot.

A legtöbb munkabaleset Budapesten (3594) és Pest megyében (2112) történt, a következő szereplő Borsod-Abaúj-Zemplén megye (1345), utóbbiban jelentősen, 20%-al nőtt az esetek száma.

A legtöbb baleset a feldolgozóiparban (7807) történt, a szállítás, raktározás területén 2726, a kereskedelemben 2145 esetet regisztráltak. A legsúlyosabb balesetek az építőiparban történtek, 40 eset közül 25 végződött halállal. A feldolgozóipar ezen a "dobogón" is helyet kapott, ahol szintén 40 súlyos eset történt, 11-en haltak meg.

Megbetegedésekben is a feldolgozóipar vezet 34 százalék, 95 eset, amit az egészségügyi és szociális ellátás követ, 26 százalék, 72 esettel.

A munkáltatók saját ellenőrzései a munkabaleseteket érintően legtöbbször a dolgozót találták hibásnak, a jegyzőkönyvek a munkaadó felelősségét sok esetben igyekeztek csökkenteni.

Napi.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk

Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak

A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk

Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk