Megjelent: 2 éve

Ezekre az állásokra jelentkeznek legtöbben

Gyártósor és adminisztráció – ezeken a területeken szeretnének a legtöbben elhelyezkedni ma Magyarországon. A coach, a területi képviselő és az asszisztensi állásokra pedig túljelentkezés van. Mindeközben a mezőgazdaságba és a szállodaiparba szinte alig lehet jelentkezőt találni - derül ki a Workania.hu állásportál legújabb kutatásából.

images

2018-ban és 2019 első hat hónapjában a legtöbb álláskereső adminisztratív alkalmazotti pozícióban szeretett volna elhelyezkedni. Idén tizenháromszor több pályázó volt csak erre a pozícióra, mint ahány álláshirdetés, pedig még mindig ez az egyik legnagyobb számban meghirdetett állásajánlat a piacon. A leggyakrabban egyébként még szerelőket, munkásokat, gyártósori operátorokat és segédmunkásokat keresnek a munkaadók, de hiába érkezett ezekre a pozíciókra is több tízezernyi jelentkezés idén januártól júniusig, továbbra is nagy a munkaerőhiány.

A legtöbb pályázó a fent említetteken kívül az eladó/elárusító, az értékesítői, asszisztensi, raktáros és csomagolói pozíciókra érkezett, de ezek szintén olyan területek, ahol a kereslet is óriási.

2019-ben a coach, a területi képviselő és titkárnő pozíciókban a legnagyobb a túlkereslet – jóval többen szeretnének ezekben a pozíciókban dolgozni, mint ahány álláslehetőség van: egy darab hirdetésre ugyanis átlagosan több mint 100 reakció érkezik. Érdekesség, hogy 2018-ban a légiutas-kísérő volt hasonlóan kapós álláslehetőség.

Nagyon alacsony a reakciószám a concierge, a housemen pozíciókra a szállodaiparban, de ezek mellett alig találni pályázót a technikus, hajós, sommelier, C++ programozó, gumiszerelő munkatárs pozíciókra, valamint rendkívül nagy hiány van a mezőgazdaságon belül a traktorista és kombájnos pozíciókban is.

Fotó:Pixabay
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Komplex HR pozíciókat hoz Magyarországra a Roche

Stratégiai HR szolgáltatásokkal bővíti portfólióját a Roche budapesti szolgáltatóközpontja, aminek következtében márciustól 150 új pozíció... Teljes cikk

11 tipp HR-vezetőktől, amikre érdemes odafigyelni online állásinterjún

Mi a különbség az online és offline interjúk között? Hogyan érdemes kommunikálni egy online interjún? Tapasztalt HR-vezetők tanácsait gyűjtötték... Teljes cikk

6 toborzási trend, ami meghatározó lesz 2021-ben

A Linkedin szakmai közösségi oldal 1500 toborzási vezetőt kérdezett meg és válaszaikból hat előrejelzést tettek, melyek lesznek a 2021-es év... Teljes cikk