Ezért használja titokban sok dolgozó az AI-t

A Microsoft és a LinkedIn szerdán tette közzé éves munkaügyi trendindexét, amely 31 ezer ember megkérdezésével 31 országban, köztük az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban, Németországban, Franciaországban, Indiában, Szingapúrban, Ausztráliában és Brazíliában vizsgálta az AI munkaerőpiacra gyakorolt hatásait. A kimutatás megállapította, hogy bár a munkavállalók 75%-a használja a mesterséges intelligenciát a munkahelyén, a válaszadók több mint fele nem akarja beismerni, hogy a legfontosabb feladatok ellátásához használja azt, mert attól tart, hogy emiatt helyettesíthetőnek tűnik – írja a CNBC.

A szakemberek közel fele aggódik amiatt, hogy az AI felváltja majd a munkáját, és fontolgatja, hogy az elkövetkező egy évben felmond jelenlegi beosztásában. Colette Stallbaumer, a Microsoft Copilot vezérigazgatója és a Microsoft WorkLab társalapítója a CNBC Make It-nek elmondta, hogy a munkavállalóknak túl kell lépniük a félelmeiken, és el kell kezdeniük elfogadni az AI-t.

A cégek szívesen alkalmaznak AI-képes munkavállalókat

A kutatás szerint az AI-képes dolgozók felvétele 323%-kal ugrott meg az elmúlt nyolc év során. De azok a munkavállalók is keresettek, akik nem rendelkeznek műszaki háttérrel, de tudják, hogyan kell használni az olyan AI-eszközöket, mint a ChatGPT és a Microsoft Copilot. A tanulmány szerint a vezetők 66%-a azt mondta, hogy nem alkalmazna olyasvalakit, aki nem rendelkezik AI-ismeretekkel, és a vezetők 71%-a inkább alkalmazna egy kevésbé tapasztalt, AI-ismeretekkel rendelkező munkavállalót, mint egy tapasztaltabb, AI-ismeretekkel nem rendelkező személyt.

Bár a főnökök értékelik az AI-tudást a munkahelyen, az amerikai vezetők közel fele jelenleg nem fektet be AI-eszközökbe vagy termékekbe az alkalmazottak számára, és a vállalatok alig több mint negyede tervezi, hogy idén generatív AI-képzést kínál. Eközben világszerte a mesterséges intelligenciát a munkahelyükön használóknak csak 39%-a kapott AI-jal kapcsolatos képzést a munkáltatójától.

A munkavállalók több mint háromnegyede szerint szükségük van az AI-képességekre ahhoz, hogy versenyképesek maradjanak a munkaerőpiacon, és hogy ez több munkalehetőséghez biztosít majd számukra hozzáférést. Valamivel kevesebb mint 70%-uk szerint ez segíthet abban, hogy gyorsabban előléptessék őket.

CNBC

fotó: unsplash