Opten 
Megjelent: 8 hónapja

Februárban 20 százalékkal több a törölt, mint az induló vállalkozás

2020 februárjában 2580 cégalapítás mellett 3098 cégtörlés került közzétételre, de a cégszám csökkenés lassulni látszik.

A januári kilengés után februárban folytatódni látszik az elmúlt évek trendje, a konszolidációs folyamat lecsengőben van, a cégek száma lassan stabilizálódik. A törölt cégek száma csupán 20 százalékkal haladja meg az újonnan indulók számát, ami elég alacsony érték, tekintve, hogy 2019-ben még 60 százalék feletti is volt a különbség egyes hónapokban.
A tendencia tehát azt mutatja, hogy lassan megállhat a cégek számának csökkenése, de vélhetően rövidtávon még csak közelíteni fogja egymást a cégalapítási és a cégtörlési görbe. Nagyobb kilengések csak akkor várhatók a görbéknek a lefutásában, ha komolyabb cégjogi változás, vagy gazdasági változás állna be.

Ilyen változások egyelőre nem látszanak, de azért egyes jelenségeket már érdemes nyomon követni. Mind januárban, mind februárban 470 körül volt például az induló felszámolási eljárások száma, ami magasabb, mint az elmúlt fél év átlaga, ráadásul 2019 végéig a felszámolási trend csökkenőben volt. Februárban szintén magas volt a végrehajtások száma is. Egy hónap alatt több mint 6000 vállalkozás ellen indult végrehajtási eljárás, ami szintén az elmúlt fél év legmagasabb értéke.

A végelszámolási eljárások száma a januári értékhez hasonlóan szintén magas. Februárban 1671 vállalkozás tulajdonosai döntöttek cégük végelszámolása mellett. Ennél az értéknél a szezonalitásnak még igen erős hatása van, vélhetően év közben nem lesznek ilyen magasak a végelszámolási számok. Ez is azt jelzi, hogy a cégszám csökkenés év vége felé akár meg is állhat.

A konszolidációs folyamat lezárultára utal az is, hogy mind januárban, mind februárban 1500 volt az induló kényszertörlési eljárások száma. Ez 17 százalékkal alacsonyabb, mint a 2019-es havi átlag, és csupán fele a 2015-ös havi kényszertörlési átlagának.
Jelenleg mintegy 516 ezer cég működik az országban, ami 15 százalékkal alacsonyabb érték, mint 2013 végén volt. Ha a tendencia folytatódik, akkor nagyságrendileg 510 ezer körül lehet majd hazánkban a cégszám minimum, és ha jelentős változás nem következik be, akkor a cégek száma ezen a ponton stabilizálódik, vagy lassú növekedésbe fordul.

A stabil cégszám különösen akkor lenne szerencsés a gazdaság számára, ha az alacsony fluktuációs értékkel párosulna. Az elmúlt évek tendenciája alapján csökkenőben vannak a fluktuációs indexek, de azért még bőven van tere további csökkenésnek. Az igazi fejlődés azonban az lenne, ha a cégszám stabilizálódásához és a fluktuáció normalizálódásához növekedő tőkeellátottság és javuló likviditás is társulna. Erre megvan minden esély, amennyiben a cégbázis stabilizálódik, hiszen a nyereségek egy része beépül a tásaságok tőkeállományába.

Az Opten - Cégfluktuációs Index (az adott időszak alatt törölt és alapított cégek számát viszonyítja az időszak elején rendben működőkéhez) februári értéke átlagosan 11 százalék körül mozgott. Megyei szinten nézve a vizsgált időszak alatt az Opten - CFI Győr-Moson-Sopron, Békés és Jász-Nagykun-Szolnok megyékben érte el a legjobb értékeket, míg a legmagasabb fluktuációt Budapest, Komárom-Esztergom és Nógrád megye produkálta.






  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Egyszerű, mint az egyszeregy: SimpleJob, ami új fejezetet nyit a toborzásban

A koronavírus-járvány második hulláma még jobban a digitális térbe terelte a teljes kiválasztási folyamatot. A toborzók postaládájába özönlő... Teljes cikk

Milyen támogatást adhat egy szoftver a bérszámfejtés részére?

Régen túlléptünk már azon a technikai korszakon, hogy a HR-hez vagy a bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatokat részben vagy egészben papíralapon... Teljes cikk

Az outsourcing hatékonysága - hogyan segítheti cégünknek a bérszámfejtés kiszervezése a pandémiás időszakban?

A Covid 19 új irányba terelte a cégek gondolkodását a munkaerő szervezését illetően. Sok esetben szükséges lépésként reorganizálásra kerültek... Teljes cikk