Felesleges harcolni ellene: Balogh Petya az MI-forradalomról
Tavaly novemberben a ChatGPT berúgta az ajtót. Már nem lehet a szellemet visszagyömöszölni a palackba, harcolni sem érdemes ellene, inkább alkalmazkodjunk, tanuljunk és éljünk együtt a mesterséges intelligenciával. Egyebek mellett erről beszélt Balogh Péter üzleti influencer a Yettel éves ügyféltalálkozóján tartott előadásában.
“Soha nem volt ennyire kiszámíthatatlan a jövő és ennyi lehetőség, mint ami most a mesterséges intelligencia fejlődésével történik” - kezdte előadását Balogh Péter, akit a nagyközönség Balogh Petyaként ismer.
Harminc év, három forradalom
Ez harminc éven belül a harmadik IT forradalom. Az első az internet megjelenéséhez köthető, a másodikat a social media jelentette. A harmadikban az ajtót tavaly év végén a ChatGPT rúgta be. Ekkor lett látható, mekkora minőségi ugrás következett be a mesterséges intelligencia fejlődésében. A ChatGPT már nem adatbázisokból keresi ki a választ, hanem megérti a kérdést és releváns választ szállít. Minden élő nyelvet beszél, az összes szakkönyvet olvasta, verset ír, prezentációt tart, ismeri és érti a legtöbb szakmát, pszichológusként is tud dolgozni, akár pályázatot is tud írni. Munkaadói szempontból ideális alkalmazott: olcsó, gyors, nem panaszkodik, a nap 24 órában dolgozik. Ráadásul az előfizetéses ChatGPT 4.0 már 700-szor nagyobb teljesítményű, mint a 3.5-ös ingyenes verzió. Míg az első forradalom domináns szereplője a Google volt, a másodiké a Facebook, egyelőre nem látható, hogy az MI-ben egyetlen cég jutna szinte monopolhelyzetbe.
Mert nem csak a ChatGPT-ből áll az MI világ. Mit tudnak a haverok? Néhány példa: a Voicebox bárkinek a hangján kommunikál, a MusicGen zenét szerez, a Midjourney gyönyörű illusztrációt és grafikát rajzol, a Deepl nagyszerűen fordít, a Hugging Face-n közel 400 000 saját gépünkre is letölthető MI modell található. Elképesztő gyors változás üteme. Minden hónapban vannak áttörések, felbukkanó és eltűnő szereplők. Kísérletezni,, játszani, tanulni kell, hogy melyiket tudjuk leginkább hasznosítani.
Több kutatást is idézett előadásában Balogh Péter. A Nielsen közvélemény-kutató adatai szerint a mesterséges intelligenciát alkalmazó ügyfélszolgálatosok óránként 13,8 százalékkal több ügyfélkérdést tudnak kezelni. Az üzleti elemzők óránként 59 százalékkal több üzleti dokumentumot voltak képesek MI–vel támogatva előállítani. A programozók pedig heti 126 százalékkal több projektet tudtak kódolni.
Cégek túlélése múlhat az MI adaptálásán
Az amerikai MIT kutatása szerint a ChatGPT 40 százalékkal csökkentette a feladatok elvégzéséhez szükséges időt és a minőség 18 százalékkal nőtt. Balogh Péter ismer olyan marketingügynökséget, amely mindenre MI-t használ, a korábbinál tízszer több munkát tudnak vállalni és elvégezni. A kollégák gyorsabban, jobb minőségben dolgoznak, a rutinmunkát a gépek végzik. Az influencer figyelmeztette a cégeket: ha mi nem élünk ezzel a lehetőséggel, és a konkurencia igen, akkor hagyományos erőforrásokkal ekkora különbséget nem tudunk behozni. A szellemi munkát értékesítő cégeknél túlélési kérdéssé válik az MI alkalmazása.
Jelenleg az USA-ban a cégek negyede használja komolyan, további egyharmad pedig tervezi a bevezetését.
Veszélyben a diplomás állások millió
A Goldman Sachs befektetési bank kutatása szerint 300 millió munkahelyet tüntethet el az MI forradalom világszerte. A leginkább veszélyeztetett munkakörök: irodai és adminisztratív támogató munkák. Itt az állások 46 százaléka veszélyben. Ezt követi a jog, az építészet, a társadalomtudományok, az üzleti és pénzügyi operáció, A legkevésbé a takarítás, az épületfenntartás van kitéve az AI-forradalomnak.
Az MI térnyerése globalizációs hullámot is elindíthat. Eltűnnek a nyelvi korlátok, több külföldi versenytárs lehet a magyar piacon és a magyar szolgáltatók is könnyebben szerezhetnek üzletet más országokban.
Tíz év múlva százszor kreatívabb, okosabb, gyorsabb és olcsóbb lesz az MI az embernél. Nem harcolni kell, hanem tanulni, adaptálódni. Ugyan ijesztő a mesterséges intelligencia térnyerése, többek, okosabbak leszünk vele - zárta gondolatait a befektető, influencer.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot és a... Teljes cikk
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz,... Teljes cikk
Megnéztük, hogy miként változott a létszám a legnagyobb hazai vállalatoknál 2024. szeptember és 2025. szeptember között. A mérleg: kevés a plusz,... Teljes cikk
- 5 tipp a versenyben maradásért - így kell "AI-biztossá" tenni az állásunk 2 hete
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 2 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 3 hete
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 3 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 4 hete
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 4 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 1 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 1 hónapja
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 1 hónapja
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 1 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben