kapubanner for mobile

Felmérés: ekkora juttatást kapnak a dolgozók SZÉP Kártyán

A munkaadók 7,5%-a tervezi, hogy idén kevesebb Széchenyi Pihenő Kártya juttatást ad, mint amennyit tervezett.

Felmérés: ekkora juttatást kapnak a dolgozók SZÉP Kártyán-
images

A nyáron két különleges változás is jött a Széchenyi Pihenő Kártyához kapcsolódóan. Egyrészt 200.000 forinttal magasabb lett az az összeg, amely értékig béren kívüli juttatásként adózik a kártyafeltöltés. Emellett egy kifejezetten népszerű költési területre, élelmiszer vásárlásra is használható a kártya egyenlege. Vajon milyen hatással vannak ezek a változások a munkáltatók által adott juttatásokra? Ezt vizsgálta cafeteriatrend.hu szakértői portál egy friss szeptemberi kutatásban.

A 441 válasz feldolgozásával végzett felmérés nem reprezentatív, de jó áttekintést adhat a munkáltatói gyakorlatról

Többet adnak?

A válaszadók 18,1 százaléka nem ad Széchenyi Pihenő Kártyát. Azok közül, akik adnak Széchenyi Pihenő Kártya juttatást 31,9% nyilatkozott úgy, hogy többet ad 2023-ban, mint amennyit korábban tervezett. 60,6% mondta azt, hogy a korábbi tervek szerint adja ki a juttatásokat, miközben 7,5% tervezi, hogy kevesebbet ad idén, mint amennyit tervezett.

Kihasználják a +200.000 Ft keretet?

Azok közül, akik adnak Széchenyi Pihenő Kártya juttatást 29,6% nyilatkozott úgy, hogy az átlagosan kiadott kártyafeltöltései 2023-ban meghaladják a 450.000 forintos rekreációs keretet. - Így számukra adózási könnyítést jelent majd, a plusz 200.000-es keret – emlékeztet Fata László juttatási szakértő. A válaszadók 70,4 százaléka által kiadott átlagos SZÉP Kártya feltöltés 2023-ban nem fogja meghaladni a 450.000 Ft/év értékű rekreációs keret értékét.

 

fotó: unsplash

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek