Felmérés: sokan a fizetéscsökkentésbe is belemennének, hogy otthonról dolgozhassanak
Egy felmérésben résztvevők 15 százaléka lemondana fizetése negyedéről is, hogy egyáltalán ne kelljen visszatérnie az irodába.
A napi.hu számolt be arról az online felmérésről, mely szerint az amerikai munkavállalók 65 százaléka úgy gondolja, otthonról is teljesen el tudják végezni a munkájukat, és az 5 százalékos fizetéscsökkentést is vállalnák, hogy otthon maradhassanak. Sokan több évnyi korábbi fizetésemelésükről mondanának le a célért.
A Pollfish közvélemény-kutató cég online felmérésében 1000 olyan személy válaszolt, akik azt állították, hogy "olyan munkát végeznek vagy keresnek, amely teljes egészében távolról is elvégezhető". A legtöbben 5 százaléknál többet nem adnának fel a fizetésükből, de a megkérdezettek 15 százaléka fizetése negyedéről is lemondana. A válaszadók majdnem fele szabadnapjainak negyedéről is lemondana, hogy ne kelljen bejárnia az irodába, a megkérdezettek 15 százaléka pedig az összes szabadnapját feláldozná. A kutatás arra is rákérdezett, hogy miről mondanának le a távmunkáért cserébe. A megkérdezettek fele a Netflixről, a közösségi médiáról vagy az Amazonról is lemondana. Harmaduk jövőbeni országos és helyi választásokon való szavazati jogát is beáldozná. Ebben a kérdésben nagy volt a különbség a fiatalabb és idősebb generációk közt. A Z generáció 44 százaléka mondana le a szavazati jogáról, míg a baby boomereknél ez az arány csak 27 százalék volt.
napi.hu
fotó: pexels
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?