Felmérés: sokan a fizetéscsökkentésbe is belemennének, hogy otthonról dolgozhassanak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy felmérésben résztvevők 15 százaléka lemondana fizetése negyedéről is, hogy egyáltalán ne kelljen visszatérnie az irodába.
A napi.hu számolt be arról az online felmérésről, mely szerint az amerikai munkavállalók 65 százaléka úgy gondolja, otthonról is teljesen el tudják végezni a munkájukat, és az 5 százalékos fizetéscsökkentést is vállalnák, hogy otthon maradhassanak. Sokan több évnyi korábbi fizetésemelésükről mondanának le a célért.
A Pollfish közvélemény-kutató cég online felmérésében 1000 olyan személy válaszolt, akik azt állították, hogy "olyan munkát végeznek vagy keresnek, amely teljes egészében távolról is elvégezhető". A legtöbben 5 százaléknál többet nem adnának fel a fizetésükből, de a megkérdezettek 15 százaléka fizetése negyedéről is lemondana. A válaszadók majdnem fele szabadnapjainak negyedéről is lemondana, hogy ne kelljen bejárnia az irodába, a megkérdezettek 15 százaléka pedig az összes szabadnapját feláldozná. A kutatás arra is rákérdezett, hogy miről mondanának le a távmunkáért cserébe. A megkérdezettek fele a Netflixről, a közösségi médiáról vagy az Amazonról is lemondana. Harmaduk jövőbeni országos és helyi választásokon való szavazati jogát is beáldozná. Ebben a kérdésben nagy volt a különbség a fiatalabb és idősebb generációk közt. A Z generáció 44 százaléka mondana le a szavazati jogáról, míg a baby boomereknél ez az arány csak 27 százalék volt.
napi.hu
fotó: pexels
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?