Félmilliós fizetésről indulnak a bolti eladók Nyugat-Európában
Magas a fizetés és még válogatni is lehet az ajánlatok között a friss adatok szerint -írja a blokkk.com.
Németországban például közel 50 ezer eladót keresnek összesen (szám szerint 49 705-öt), az Unióban a legtöbbet, de a szomszédos Ausztriában is közel 5684 bolti eladó állhatna munkába csak az itt meghirdetett hirdetések szerint.
Félmilliós fizetésről indulnak a bolti eladók Nyugat-Európában és hatalmas rájuk a kereslet
Nagy-Britanniában azonban több ezerről mindössze kettőre esett vissza a keresett bolti eladói állások száma, nyilván nem függetlenül a Brexittől.
Bolti eladó mellett Németországba több mint 5 ezer pénztárost is keresnek, de Ausztriában is szükség lenne 1279-re csak az európai portálon meghirdetett ajánlatok szerint. De a két ország összesen mintegy 2000 boltvezetőt - főpénztárost is keres (Németország 1071-et, Ausztria 956-ot).
A két német nyelvű uniós ország után a legtöbb meghirdetett ajánlat Belgiumban (4116), majd Franciaországban (3970) található, de még Csehország és Bulgária is több mint 1000-1000 eladót keres.
Ami a fizetéseket illeti: félmillió forintnak megfelelő összeghatárnál kezdődnek az eladói juttatások Nyugat-Európa országaiban. Ez bő kétszerese a Magyarországon kínált átlagnak, bár itt is nagy a szórás, az Aldi és a Spar is már régen 200 ezer forint fölé emelte csak a kezdőfizetéseket.
blokkk.com
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk
Már magyar cégek is AI-megoldásokat használnak a teljes toborzási folyamatban: az automatizált social media kampányokból érkező jelölteket AI szűri... Teljes cikk
Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 3 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 1 hónapja
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 1 hónapja
- Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint 2 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 2 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig