kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Félmilliós fizetésről indulnak a bolti eladók Nyugat-Európában

Magas a fizetés és még válogatni is lehet az ajánlatok között a friss adatok szerint -írja a blokkk.com.

Mintegy 75 ezer bolti eladót keresnek az Európaui Unió tagországaiban, ami több, mint eddig bármikor, írja az EURES, az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portál alapján a Blokkk.com.

Németországban például közel 50 ezer eladót keresnek összesen (szám szerint 49 705-öt), az Unióban a legtöbbet, de a szomszédos Ausztriában is közel 5684 bolti eladó állhatna munkába csak az itt meghirdetett hirdetések szerint.

Félmilliós fizetésről indulnak a bolti eladók Nyugat-Európában és hatalmas rájuk a kereslet


Nagy-Britanniában azonban több ezerről mindössze kettőre esett vissza a keresett bolti eladói állások száma, nyilván nem függetlenül a Brexittől.

Bolti eladó mellett Németországba több mint 5 ezer pénztárost is keresnek, de Ausztriában is szükség lenne 1279-re csak az európai portálon meghirdetett ajánlatok szerint. De a két ország összesen mintegy 2000 boltvezetőt - főpénztárost is keres (Németország 1071-et, Ausztria 956-ot).

A két német nyelvű uniós ország után a legtöbb meghirdetett ajánlat Belgiumban (4116), majd Franciaországban (3970) található, de még Csehország és Bulgária is több mint 1000-1000 eladót keres.

Ami a fizetéseket illeti: félmillió forintnak megfelelő összeghatárnál kezdődnek az eladói juttatások Nyugat-Európa országaiban. Ez bő kétszerese a Magyarországon kínált átlagnak, bár itt is nagy a szórás, az Aldi és a Spar is már régen 200 ezer forint fölé emelte csak a kezdőfizetéseket.

blokkk.com
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek?

A munkáltatók olyan látszólag nyitott pozíciókat hirdetnek meg az állásportálokon vagy börzéken, amelyeket soha nem is akartak betölteni. Mi... Teljes cikk

Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső?

A jelentkezők többsége legalább kettő, de maximum öt helyre adja be egyszerre az önéletrajzát – többek között ez derült ki az 55. Műegyetemi... Teljes cikk

Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon?

Ambiciózus célt tűzött ki maga elé a kormány: 2030-ra 85%-ra szeretnék emelni a magyarországi foglalkoztatottsági rátát. Ehhez főleg a 15-29 éves... Teljes cikk