Foglalkoztatottság és munkanélküliség 2005.12. - 2006.02
A 2005. december-2006. februári időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 883 ezer, a munkanélkülieké 327 ezer fő volt, ami 7,8%-os munkanélküliségi rátát jelentett. A vizsgált időszakban a 15-74 éves népesség 54,5 %-a jelent meg a munkaerőpiacon.
A 2005. december-2006. februári időszak átlagában a 15-74 éves népesség 54,5%-a jelent meg a munkaerőpiacon.
A 3 millió 883 ezres foglalkoztatotti létszám hasonló volt, mint
azonos időszakában. A munkanélküliségi ráta 7,8%-nak felelt meg. (Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő januárban: EU-15: 7,8%, EU-25: 8,7%, Magyarország: 7,5%.)
A munkanélküliek 19,9%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból kerül ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 19,3% volt, némileg magasabb, mint az előző év azonos időszaki.
A munkanélküliek 45,1%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez 1,1 százalékponttal több, mint tavaly. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,1 hónapnak felelt meg.
A teljes anyag letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
KSH2005.12-2006.02statisztika
A 3 millió 883 ezres foglalkoztatotti létszám hasonló volt, mint
azonos időszakában. A munkanélküliségi ráta 7,8%-nak felelt meg. (Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő januárban: EU-15: 7,8%, EU-25: 8,7%, Magyarország: 7,5%.)
A munkanélküliek 19,9%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból kerül ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 19,3% volt, némileg magasabb, mint az előző év azonos időszaki.
A munkanélküliek 45,1%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez 1,1 százalékponttal több, mint tavaly. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,1 hónapnak felelt meg.
A teljes anyag letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
KSH2005.12-2006.02statisztika
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Kilométerdíj és üzemanyag-elszámolás 2025-ben: Szabályok, számítási módszerek és javaslatok
A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk
Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató
A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk
Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején
A Bérgarancia Alap a magyar munkajogi védelem egyik sarokköve, amely megóvja a dolgozókat akkor is, ha munkáltatójuk váratlanul fizetésképtelenné... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Nemzetközi furgon sofőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő, Hőszigetelő
- Adminisztrátor
- Szerviztechnikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- Pék - Nappali Műszak (2025. 06. 19)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 06. 19)
- Pénztáros (2025. 06. 19)
- Szoftverfejlesztő gyakornok (2025. 06. 19)
- Árufeltöltő (2025. 06. 19)
Partnereink hírei
- Írisz szaporítása egyszerűen: így nagyon könnyű
- Így használd a levendulát a konyhában!
- Kerti kavics tisztítása házilag: így állj neki
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR Szavazás
Félti az AI-tól a munkahelyét?
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje