kapubanner for mobile

Foglalkoztatottság és munkanélküliség 2006. III. negyedév

A 2006. július-szeptemberi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 948 ezer, a munkanélkülieké 318 ezer fő volt, ami 7,5%-os munkanélküliségi rátát jelentett. A vizsgált időszakban 21.000 fővel dolgoztak többen a magyar munkaerőpiacon, mint egy évvel korábban.

A 2006. július-szeptemberi időszakban átlagosan a 15-74 éves népesség 55,3%-a jelent meg a munkaerőpiacon, ez az arány a munkavállalási korúak esetében 65,4%.

A vizsgált időszakban 21 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy
évvel korábban, így a foglalkoztatotti létszám elérte a 3 millió 948 ezret.

A munkanélküliek száma a 2006. július-szeptemberi időszakban 318 ezer, a munkanélküliségi ráta 7,5%; utóbbi 0,2 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszaki mutatónál, de ugyanennyivel alacsonyabb - a szezonális hatásokból is következően -, mint a január-márciusi. (Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő augusztusban: EU-15: 7,2%, EU-25: 7,8%, Magyarország: 7,6%.)

A munkanélküliek 22,3%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból
került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 20,4% volt, ez megegyezik az egy évvel ezelőttivel. A munkanélküliek 46,8%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,4 hónapnak felelt meg.

A teljes statisztikai tájékoztató anyag letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
http://portal.ksh.hu/pls/ksh/docs/hun/xftp/gyor/fog/fog20609.pdf
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek