Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása
Milyen adminisztratív és jogi kihívásokkal jár a relokáció, hogyan gyorsítható a folyamat, és milyen megoldások érhetők el a bonyolultabb esetekben. Május 16-án zajlott az Expat-Center relokációs reggelije, amely kifejezetten nagyvállalati HR-szakemberek számára kínált naprakész információkat a külföldi munkavállalók magyarországi alkalmazásának lehetőségeiről
Különösen nagy érdeklődés övezte az Expat-Center szakmai reggelijén a legújabb vízumeljárási változásokról, a családegyesítési lehetőségekről és az EU-n kívüli szakemberek integrálásáról szóló részeket.
A résztvevők – hazai és nemzetközi cégek HR-vezetői és szakértői – első kézből kaptak választ a leggyakoribb kérdésekre. Milyen adminisztratív és jogi kihívásokkal jár a relokáció? Hogyan gyorsítható a folyamat, és milyen megoldások érhetők el a bonyolultabb esetekben? A reggeli során számos új és hasznos információ hangzott el, esettanulmányok és gyakorlati kérdések is helyet kaptak az asztalnál, hiszen az cég átfogó tapasztalattal rendelkezik a relokációt érintő teljeskörű ügyintézésében és a külföldi munkavállalók zökkenőmentes integrációjában.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az ipari beruházások, a munkaerőhiány és a külföldi vendégmunkások számának növekedése miatt egyre több cég és munkavállaló találkozik ezzel... Teljes cikk
Elfogytak az osztrák IT-szakemberek, Ausztria pedig már a régióban keres megoldást. A súlyos munkaerőhiány miatt egyre több cég vadászik magyar... Teljes cikk
Nemzeti kártyával foglalkoztathatók, kulturálisan és földrajzilag is közel vannak. Így könnyebb a beillesztés és a beilleszkedés, alacsonyabb a... Teljes cikk
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hete
- Ők segítik a külföldi költözést: itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hete
- KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói 2 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hete
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 2 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 3 hete
- Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? 3 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 3 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 4 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben