kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Globális foglalkoztatási válság készülődik

"A világ példa nélküli globális foglalkoztatási válság elé néz" - mondta Juan Somavia az ILO főigazgatója a Világgazdasági Fórum éves ülésén, ahol felhívta a figyelmet arra, ha azonnali politikai és gazdasági beavatkozás nem történik, globális szintű foglalkoztatási krízissel számolhatunk.

Közelgő, soha nem tapasztalt globális szintű foglalkoztatási válságra hívta fel a figyelmet az ILO főigazgatója, Juan Somavia a Világgazdasági Fórum idei, év eleji éves ülésén. A válság megoldására a főigazgató valamennyi ország politikai és gazdasági vezetőjét azonnali intézkedésekre kérte fel és hangsúlyozta, ha a válságot hagyjuk kifejlődni, azt kivétel nélkül valamennyi szegény és gazdag országban meg fogják érezni az emberek.

Az ILO főigazgatójának vészjósló felszólítása nem véletlen, hiszen tény, hogy napjainkban:
-minden országban sorozatosan dőlnek meg a munkanélküliségi rekordok és ezeknek további erősödését prognosztizálják,
-az elmúlt tíz évben 25 %-kal nőtt a hivatalos munkanélküliségi ráta globális szinten,
-világszerte 192 millió ember állástalan,
-a világ dolgozó embereinek fele, mintegy 1,4 milliárd ember
családjával együtt napi 2 dollárnál kevesebből él fejenként,
-a munkanélküliek fele 15-24 év közötti fiatal, ők az ILO becslései szerint 86 millióan vannak - és ne feledjük, ők alkotják a felnövekvő, új munkavállalói generációt is!
A Fórumon megállapították továbbá azt is, hogy a rossz életkörülmények miatt erősödő munkaerővándorlás érezhető globális munkaerő-piaci feszültségeket indukál és egyértelműen ösztönző hatással van az illegális foglalkoztatásra. Ez a feszültség pedig csak növekedni fog.

Mindezt alátámasztja az ILO legfrissebb munkaügyi jelentése is, melyben megállapították, hogy 2005-ben az egyes országok robosztus gazdasági növekedése ellenére minden eddigi rekordot megdöntött a világ munkanélkülijeinek létszáma különös tekintettel a fiatalok körében. A jelentés kitért továbbá arra is, hogy:
-a gazdasági növekedések sajnálatos módon nem vonják maguk után a fizetések emelkedését és/vagy új munkahelyek teremtését, továbbá felhívták a figyelmet arra is, hogy mindez a természeti katasztrófák növekedésével és az emelkedő energiaárakkal párosulva különösen súlyosan érinti a világ szegényebb dolgozóit,
-2005-ben a globális, 4,3 %-os GDP növekedés ellenére több mint 500 millió különösen szegény munkást tartottak nyilván,
-felméréseik szerint a mai fiataloknak háromszor nagyobb esélyük van a munkanélküliségre, mint a felnőtteknek,
-még mindig nagy a szakadék a férfiak és nők foglalkoztatási aránya között: 2005-ben a nők csupán 52,2 %-ának volt állása.

Mint arról Juan Somavia a Fórumon beszámolt, a globális foglalkoztatottsági válság ma az egyik legnagyobb biztonsági kockázat, amivel szembesülünk és megoldása minden eddiginél sürgetőbb feladat kell, hogy legyen az egyes országok kormányzatai számára. Ezek a lépések pedig annál is inkább sürgetőbbek, hiszen hazánkban és a környező országokban már az elmúlt évek során is 'saját bőrünkön érezhettük' a krízishelyzet első jeleit.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek