kapubanner for mobile

Globális foglalkoztatási válság készülődik

"A világ példa nélküli globális foglalkoztatási válság elé néz" - mondta Juan Somavia az ILO főigazgatója a Világgazdasági Fórum éves ülésén, ahol felhívta a figyelmet arra, ha azonnali politikai és gazdasági beavatkozás nem történik, globális szintű foglalkoztatási krízissel számolhatunk.

Közelgő, soha nem tapasztalt globális szintű foglalkoztatási válságra hívta fel a figyelmet az ILO főigazgatója, Juan Somavia a Világgazdasági Fórum idei, év eleji éves ülésén. A válság megoldására a főigazgató valamennyi ország politikai és gazdasági vezetőjét azonnali intézkedésekre kérte fel és hangsúlyozta, ha a válságot hagyjuk kifejlődni, azt kivétel nélkül valamennyi szegény és gazdag országban meg fogják érezni az emberek.

Az ILO főigazgatójának vészjósló felszólítása nem véletlen, hiszen tény, hogy napjainkban:
-minden országban sorozatosan dőlnek meg a munkanélküliségi rekordok és ezeknek további erősödését prognosztizálják,
-az elmúlt tíz évben 25 %-kal nőtt a hivatalos munkanélküliségi ráta globális szinten,
-világszerte 192 millió ember állástalan,
-a világ dolgozó embereinek fele, mintegy 1,4 milliárd ember
családjával együtt napi 2 dollárnál kevesebből él fejenként,
-a munkanélküliek fele 15-24 év közötti fiatal, ők az ILO becslései szerint 86 millióan vannak - és ne feledjük, ők alkotják a felnövekvő, új munkavállalói generációt is!
A Fórumon megállapították továbbá azt is, hogy a rossz életkörülmények miatt erősödő munkaerővándorlás érezhető globális munkaerő-piaci feszültségeket indukál és egyértelműen ösztönző hatással van az illegális foglalkoztatásra. Ez a feszültség pedig csak növekedni fog.

Mindezt alátámasztja az ILO legfrissebb munkaügyi jelentése is, melyben megállapították, hogy 2005-ben az egyes országok robosztus gazdasági növekedése ellenére minden eddigi rekordot megdöntött a világ munkanélkülijeinek létszáma különös tekintettel a fiatalok körében. A jelentés kitért továbbá arra is, hogy:
-a gazdasági növekedések sajnálatos módon nem vonják maguk után a fizetések emelkedését és/vagy új munkahelyek teremtését, továbbá felhívták a figyelmet arra is, hogy mindez a természeti katasztrófák növekedésével és az emelkedő energiaárakkal párosulva különösen súlyosan érinti a világ szegényebb dolgozóit,
-2005-ben a globális, 4,3 %-os GDP növekedés ellenére több mint 500 millió különösen szegény munkást tartottak nyilván,
-felméréseik szerint a mai fiataloknak háromszor nagyobb esélyük van a munkanélküliségre, mint a felnőtteknek,
-még mindig nagy a szakadék a férfiak és nők foglalkoztatási aránya között: 2005-ben a nők csupán 52,2 %-ának volt állása.

Mint arról Juan Somavia a Fórumon beszámolt, a globális foglalkoztatottsági válság ma az egyik legnagyobb biztonsági kockázat, amivel szembesülünk és megoldása minden eddiginél sürgetőbb feladat kell, hogy legyen az egyes országok kormányzatai számára. Ezek a lépések pedig annál is inkább sürgetőbbek, hiszen hazánkban és a környező országokban már az elmúlt évek során is 'saját bőrünkön érezhettük' a krízishelyzet első jeleit.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek