Ha így viselkedsz, nem kapsz pénzt!
Elkaptunk egy szennyes szájat, aki volt szíves összefoglalni, minek vannak kitéve azok a magyar emberek, akik bérmunkából élnek. Hallgassa meg a beszélgetést Jászalsószentgyörgyből, és gondoljon bele, hogy történt-e már hasonló önnel. Vigyázat! Vulgáris tartalom.
Vonatkoztasson el a kulturális közegtől - amennyire csak képes - és a durvaságtól, a logikára figyeljen, ahogyan az állítólagos vállalkozó leüvöltötte, fenyegette, zsarolta és a végén csőbe húzta a családos férfit, hogy még neki kelljen szabadkoznia. Neki, akinek több tízezer forinttal tartozik a vállalkozó, akit azért hívott fel, hogy elkérje az elvégzett munkáért járó bért.
Túl sok ilyen üvöltözik nap mint nap, például ez itt építkezéseken vállal munkát, oda hív dolgozni embereket, és fennmarad valamennyivel, vagyis nem fizeti ki a teljes összeget arra hivatkozva, hogy neki se fizettek, aztán agresszíven leszólja a saját pénzéért sorban állót a fenti gyilkos logikát követve. Sokan becsmérelnek, zsarolnak ártatlan embereket, miközben kemény pénzzel tartoznak nekik, ebből élnek több évtizeden át, mert ha egy településről el kell kotródniuk, megjelennek egy másikban.
A Working Dead megtudta, hogy O. B. azért ilyen ideges, mert valaki a sorban állók közül feljelentette az adóhatóságnál. A családos férfinak azt állította, hogy bejelentette, ám ez nem történt megt, és amúgy se volt képes becsületes maradni, eleinte fizette a napi 10 ezer forintot, végül több mint egy heti bérével tartozásban maradt.
A csalók, fenyegetők, zsarolók miatt szegény az ország jelentős hányada. Jászalsószentgyörgy vigyázzon magára és fogjon össze.
Néhány mondat egy szennyes szájból
Családos férfi: A pénzzel mi van?
O.B.: Milyen duma az, hogy a pénzzel mi van? Gyere át, azt kérdezd meg! Azt úgy kell kérdezni, kicsi geci, mert felbasztad most az agyamat. Azt úgy kell kérdezni, hogy van-e pénz? Nincs pénz, a jövő héten lesz pénz. Ki a fasz vagy te, hogy így kérdezed? Menjél, dolgozzál!
O.B.: Ja, ha így viselkedsz, lehet, hogy nem is fogod megkapni. Aztán ugorjál be a gatyádba, bazd meg!”
Családos férfi: Mindenki mondja, hogy össze-vissza vásárolgatsz, ezért kérdeztem meg.
O.B.: Hogy ott rohadjál meg te is, meg aki azt mondja, hogy össze-vissza vásárolgatunk. De ha így csinálsz, nem adom oda a pénzedet. Azt akkor ugrálhatsz jobbra-balra, faszt se érdekel. Eddig odaadtam a pénzedet?
Családos férfi: Nem igazán, mert mindig fent maradtál.
O.B.: Na, akkor nem lesz pénz. Jó? Ha lesz pénz, akkor odaadják a pénzt, akkor lesz pénz. Még idáig nem adták oda, mert nem adták oda. Majd a jövő héten. Ennyi.
O.B.: Azt is megbeszéltük, ha nem jössz velem dolgozni, nem adom oda a béredet. Ugye, ezt is megbeszéltük?
Családos férfi: Most se dolgozol.
O.B: Most nem dolgozom.
Családos férfi: Átmentem máshoz, hogy legalább annyi pénzem legyen, nincs egy forintom se.
O.B.: Megbeszéltük, hogy nem mész sehova, mert röhög rajtam egész Szentgyörgy, hogy nálam dolgozol, közben máshol dolgozol.
Családos férfi: Jó, de nekem meg kenyérre sincsen pénzem, azért mentem el hozzá dolgozni.
O.B.: Akkor jössz vissza hozzám dolgozni?
Családos férfi: Hát dolgozol? Hát nem dolgozol.
Working DeadHR Blog
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
AI, kiberbiztonság, ipar, ellátási lánc... A Jobcapital a legnagyobb keresletnövekedést produkáló húsz munkakörről ír a HR Blogon. Teljes cikk
A nőknek a felsővezetői szintre lépéshez kevés a gondoskodó vezetői karakter, a valódi áttöréshez a le kell vetkőzniük a megfelelési kényszert,... Teljes cikk
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a legfrissebb költségekről,... Teljes cikk
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés? 1 hónapja
- A düh nem rossz tanácsadó?.... 2 hónapja
- Mi történik valójában egy szupervízión? 3 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 3 hónapja
- A hó, mint tükör 3 hónapja
- A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése? 3 hónapja
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 4 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?