Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Hárommilliárddal nő a megváltozott munkaképességűek támogatása idén

48,6 milliárd forinttal támogatja a kormány 2021-ben a megváltozott munkaképességűeket - közölte Fülöp Attila szociális ügyekért felelős államtitkár.

images

Ez az összeg, mintegy 3 milliárd forinttal több, mint az elmúlt évben.

Míg 2010-ben a megváltozott munkaképességűek csupán 18 százaléka dolgozott, ma ez az arány 44 százalék.

Az államtitkár emlékeztetett: január elsejétől megszűnt a megváltozott munkaképességűek úgynevezett jövedelmi korlátja. Ez azt jelenti, hogy a megváltozott munkaképességűek bármilyen mértékű munkabér mellett jogosultak a rehabilitációs, illetve rokkantsági ellátásra.

Jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű ember dolgozik Magyarországon, döntő többségük piaci körülmények között, illetve 394 társaság veheti igénybe a támogatást szerződés alapján.
Dolgozók a csökkent munkaképességűeket foglalkoztató XII. kerületi Bake My Day pékségben

Mindezt Fülöp Attila a csökkent munkaképességűeket foglalkoztató XII. kerületi Bake My Day pékségben mondta. Takács Zoltán, a pékség társtulajdonosa közölte, hogy cégük takarító üzletágat és call centert is működtet. Mindhárom üzletágban legalább 50 százalékban, de van ahol 100 százalékban megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatnak.

Nem csupán háttérmunkákat bíznak rájuk, hanem komoly feladatokat kapnak, a többi között pékek és szakácsok - sorolta.
  • 2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felmérés: alig emelkedett a női vezetők aránya a vállalatoknál és a közigazgatásban

Az ENSZ 2030-ig szóló fenntartható fejlődési céljai (SDG, Sustainable Development Goals) mérföldkövet jelentenek az értékalapú elveket követő... Teljes cikk

Felpörgetné a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását a BKIK

Enyhítheti a munkaerőhiányt és jelentős adómegtakarítást is eredményezhet az MMK-munkavállalók nagyobb arányú alkalmazása - hívja fel a figyemet... Teljes cikk

Felmondási hullám indult az Egyesült Államokban

Rekordszintre nőtt márciusban az új állások száma, és rekordszámú - 4,5 millió ember - mondott fel önszántából az Egyesült Államokban. Teljes cikk