Havi 15 ezerrel emelkedhet az átlagbér a járulékcsökkentés után
Fizessen kevesebb járulékot a munkaadó, de a megmaradt összeget ne tegye zsebre, hanem adja oda a dolgozónak fizetésemelésként. Nagyjából így foglalható össze a kormány járulékcsökkentési terve. A Blikk kiszámolta, hogy mennyivel marad több az emberek zsebében, ha elfogadják a javaslatot.
Lássuk mennyivel maradna több a dolgozók zsebében, ha ősszel ebben a formában fogadják el a törvénymódosítást.
A nettó 73 815 forintot kereső minimálbéresek még csak 3691 forinttal vihetnének többet haza. Viszont a most havi 170 ezer forintos nettó átlagkeresetűeknek már 8500 forinttal jutna több. Nettó 250 ezer forint esetén 12 500, 300 ezernél pedig 15 000-rel emelkedne fizetés.
Jelenleg 100 ezer forint bruttó bér után 27 százalékos járulékot fizet a cég, ami 27 ezer forint. Az 5 százalékos járulékcsökkentés nagyjából nettó 5 ezer forintot jelent, ha pedig ezt megkapja a munkavállaló bérként, voltaképp 5 százalékkal emelkedik a fizetése.
Blikk
Számolja ki a HR Portal bérkalkulátorával, hogy mennyit visz haza jövőre.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén 3 hete
- NAV: ezek a leggyakoribb hibák az szja-bevallásokban 1 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- Hogyan válasszunk megbízható könyvelő- és adótanácsadó partnert – szakmai útmutató vállalkozásoknak 1 hónapja
- Hamarosan lejár a határidő - Eddig kérhető vissza a 2024-es, külföldön megfizetett áfa 2 hónapja
- Minden ötödik ellenőrzésnél hibát talált a NAV a nyári akcióján 2 hónapja
- Jön a háromgyermekes édesanyák személyi szja-mentessége, itt vannak a részletek 2 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 3 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: ezt tegye, akinek adótartozása van 3 hónapja
- Így segítheti a munkaadó a gyermekes munkavállalót iskolakezdéskor 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV augusztus végétől 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?