kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Havi 15 ezerrel emelkedhet az átlagbér a járulékcsökkentés után

Fizessen kevesebb járulékot a munkaadó, de a megmaradt összeget ne tegye zsebre, hanem adja oda a dolgozónak fizetésemelésként. Nagyjából így foglalható össze a kormány járulékcsökkentési terve. A Blikk kiszámolta, hogy mennyivel marad több az emberek zsebében, ha elfogadják a javaslatot.

Akár 5 százalékkal is csökkentenék a járulékokat, ha pedig a munkaadók tovább emelik a béreket, a későbbiekben még kevesebb lenne a bérek után fizetendő járulék. Azt még nem tudni, törvény kötelezi-e a majd a cégeket, hogy adják oda fizetésemelésként a pénzt, amit így megspórolnak.

Lássuk mennyivel maradna több a dolgozók zsebében, ha ősszel ebben a formában fogadják el a törvénymódosítást.

A nettó 73 815 forintot kereső minimálbéresek még csak 3691 forinttal vihetnének többet haza. Viszont a most havi 170 ezer forintos nettó átlagkeresetűeknek már 8500 forinttal jutna több. Nettó 250 ezer forint esetén 12 500, 300 ezernél pedig 15 000-rel emelkedne fizetés.

Jelenleg 100 ezer forint bruttó bér után 27 százalékos járulékot fizet a cég, ami 27 ezer forint. Az 5 százalékos járulékcsökkentés nagyjából nettó 5 ezer forintot jelent, ha pedig ezt megkapja a munkavállaló bérként, voltaképp 5 százalékkal emelkedik a fizetése.

Blikk

Számolja ki a HR Portal bérkalkulátorával, hogy mennyit visz haza jövőre.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk