Hays-tippek a sikeres karriertervezéshez

Egy új év kezdete remek lehetőség arra, hogy visszatekintsünk karrierünk elmúlt időszakára, és izgatottan várjuk a jövőbeni lehetőségeket. A konkrét tervek mellett azonban nyitottnak is kell maradnunk, hiszen a véletlenek is pozitívan befolyásolhatják karrierünk alakulását.

Az élet tele van meglepetésekkel, ezért a tökéletes tervezés nem mindig elég ahhoz, hogy céljainkat megvalósítsuk. Bár a siker bizonyos mértékig a tervezéstől függ, néha vállalni kell a kockázatot és bízni a véletlenekben. "Szánj időt a karriered tervezésére, és közben légy nyitott az eléd táruló lehetőségekre. Tapasztalatom szerint, meg kell találni az egyensúlyt a tervezés, a terv végrehajtása és a váratlan eseményekre való reagálás között" - véli a Hays Hungary ügyvezető igazgatója, Tammy Nagy-Stellini.

A Hays szerint az alábbi tanácsokat érdemes megfogadnia annak, akik a legtöbbet szeretnék kihozni a karrierjükből az új évben:

1. Találd meg a megfelelő környezetet, és tegyél fel magadnak néhány fontos kérdést!


A tervezés egyik legnehezebb pontja a rászánni kívánt idő megtalálása. Vannak olyan tevékenységeid a napod során, amikor bár csinálsz valamit, közben tudsz elmélkedni a hosszú távú karrierterveiden? Te is észrevetted, hogy a legjobb ötleteid akkor születnek, amikor valami teljesen mást csinálsz, és az elméd szárnyalhat? Találd meg azt a környezetet, ahol stressz és nyomás nélkül tudsz koncentrálni a kérdéseidre adott válaszokra!

2. Határozd meg céljaidat és tervezd meg az odavezető utat!

Amikor már tudod, mit akarsz elérni, írd le, és nézd át őket reálisan, hogy melyek azok a lépések, amik szükségesek az eléréséhez. "Sokkal hatékonyabb, ha rövid távú célokat tűzöl ki magad elé, mert akkor nem tudsz kibújni előlük. Ha csak hosszú távban gondolkodsz, nagyon könnyű elnapolni a teendőket" - vélekedik Nagy-Stellini.

3. Ha egy új szerepkörben vagy, csináld ugyanezt!

Ha egy új szerepkörben találod magad, a folyamatos siker érdekében, nyugodtan folytasd az imént felvázolt tervet. Amikor valami újba kezdesz, írd le, hogy mit szeretnél elérni, és törekedj arra, hogy tartalmasan töltsd az új évet.

4. Nem lehet előre tervezni a váratlan helyzetekre

Annak ellenére, hogy tervet készítesz magadnak, az élet folyamatosan meglep, és váratlan eseményeket gördít eléd. Karrierjére visszatekintve, számos sikeres ember belátta, hogy több olyan szituáció is volt az életében, amikor az eredeti tervtől eltért, és ezek mind hozzásegítették ahhoz, ahol ma tart.

A sikeres karriertervezésre nincsen recept. Igyekezz mindig végiggondolni, hogy mit akarsz, és ez nagy mértékben hozzásegíthet ahhoz, hogy letisztuljon a sikerhez vezető út. Bár a váratlan lehetőségek megragadásában van rizikófaktor, de ezt ellensúlyozhatja az ezekre való felkészülés. A történelem során senki nem ért el sikereket kockázatvállalás nélkül. A titok leginkább a kockázatok kezelésében, és nem az elkerülésében rejlik.

"Karrierem során mindig szántam időt arra, hogy összegezzem amit jelenleg csinálok, és amit közép- és hosszú távon szeretnék elérni. Ennek ellenére, életem néhány legjobb döntése, amelyek később karrierem fontos mérföldkövei lettek, váratlan eseményeknek köszönhető" - véli a Hays Hungary ügyvezetője.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk