Szerző: Bódogh Gabriella Megjelent: 5 hónapja

Helló, fontos vagy nekünk!

A magyar munkaerőpiac beszűkült, de vajon csak a HR-es tehet arról, hogy egy kiválasztási folyamat elhúzódik? Az álláskeresőktől folyamatosan hallható, hogy nem kapnak visszajelzést a cégtől, de mit tehet a HR-es, ha a pályázó nem jelenik meg a leegyeztetett állásinterjún? Fazekas Évával (JobAngellel) beszélgettünk a kommunikáció fontosságáról a toborzási folyamat során.

images

Az országnak egyre több olyan szegmense van, ahol felértékelődik a munkaerő szerepe, mivel egyre jelentősebb része teheti meg, hogy válogasson az álláslehetőségek között, ugyanakkor nehezebbé téve a HR-esek munkáját.

Fazekas Éva szerint az álláskeresők azért nem mennek el az állásinterjúkra, mert közbejött valami, vagy már nem aktuális a keresés, de mivel félnek a visszajelzés során a válaszreakciótól, inkább nem jelentkeznek a HR-esnél lemondani a találkozót. Tapasztalatai szerint az álláskeresők között az alacsonyabb iskolai végzettségűek kb. 30%-a nem megy el állásinterjúra. Pedig ajánlatos inkább lemondani a találkozót, mert akkor még lehet újraszervezni, viszont ha nem megy el, akkor elúszott az állás és lehetséges, hogy egy későbbi ajánlattal sem fogják megkeresni a HR-esek a jelentkezőt.

Nem reprezentatív felmérés alapján a HR szakemberek a kiválasztási folyamat során azt tapasztalják, hogy inkább az emberi attitűdön múlik, hogy a jelölt elmegy-e a megbeszélt állásinterjúra. Általában a magasabb iskolai végzettségűeknél kevésbé jellemző, hogy visszajelzés nélkül nem jelenik meg a találkozón.

JobAngel a HR szakembereknek javasolja, hogy az álláshirdetés megírásakor korrekt és valós információkat adjanak meg a hirdetés szövegében, pontosan megfogalmazva a betöltendő munkakörhöz az elvárásokat és a cég oldaláról a juttatásokat. Fontos, hogy éreztessék már az álláshirdetésben, hogy fontos a munkavállaló személye és kiderüljön számára miért érdemes a cégnél dolgoznia.

Az ideális kommunikáció történhet személyesen, akár emailben, akár telefonon. A legmegbízhatóbb az írásbeli kommunikáció, mert biztonságot nyújt mindkét félnek, mely megvalósulhat emailben, Linkedinen is akár, de a Facebook nem javasolt, mert esetlegesen valamilyen biztonsági protokollja miatt letiltják a jelentkezőt, akkor az információ nem jut el a másik félhez. Az álláskeresőnek kell egy valós személy, akivel kapcsolatban van, nem elég a "jobapplications@cegnev.hu”. Sok esetben az álláshirdetésekből nem derül ki a cég neve, ha pedig külső toborzó céget bíznak meg a vállalkozások, akkor sem feltétlenül válik ismertté a toborzó cég neve.

Az interjúk szervezésekor, a találkozót megelőző napon ajánlott üzenetet küldeni a jelentkezőnek leghatékonyabban sms-ben, hogy várják szeretettel és kommunikálják felé nem baj, ha lemondja az interjút, de beszéljenek.

Az álláskeresők többnyire nem rendelkeznek azokkal a háttér-információkkal, hogy az állásinterjún való meg nem jelenés mennyire meghosszabbítja a kiválasztási folyamatot.

Bármi legyen az oka, hogy az álláskereső nem tud megjelenni az interjún, feltétlenül jelezni kell a cég felé a lemondást, ahogyan HR-es oldalról is elvárható lenne, hogy visszajelzést kapjon az álláskereső.
Follow hrportal_hu on Twitter

Állásbörzét tartanak az állami cégek szerdán Budapesten

Állásbörzét, karrierexpót tartanak az állami cégek szerdán délelőtt 11 óra és délután 18 óra között a fővárosban, a Magyar Vasúttörténeti Parkban, ahol 26 állami vállalat mutatkozik be, és 2200 betölthető állásra várják a jelentkezőket - írja az MTI.tovább..

További cikkek
Változatlan ülésezési rendben folytatja munkáját az Országgyűlés

Nyugodt, kiegyensúlyozott törvényhozói munkára számít a következő parlamenti ciklusban Kövér László - írja az MTI. Teljes cikk

Véget ér Hosszú Katinka és Shane Tusup munkakapcsolata

Véget ért a háromszoros olimpiai bajnok úszó, Hosszú Katinka és edző-férje, Shane Tusup munkakapcsolata - írja az MTI. Teljes cikk

Béremelés lesz az OBI-nál

Új bértáblát fogadtak el az OBI-nál, amely megadja azt az alapbért, amit a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) kért a cégtől, és amivel... Teljes cikk

Megvan Tállai András utódja

Izer Norbert váltja Tállai Andrást a Nemzeti Adó- és Vámhivatal élén. Az eddigi helyettes államtitkár új pozíciójában azt ígérte, hogy csökken... Teljes cikk

Megismerhetik a gyerekek a tűzoltók munkáját

Az ország csaknem négyszáz tűzoltólaktanyája várja a látogatókat a vasárnapi gyermeknapon. A nyílt napon lehetőség van közelről megvizsgálni a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár