Hetente mintegy másfél millióan folyamodnak segélyért az Egyesült Államokban
Az elemzők által vártnál kevésbé csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten. A tartósan állástalanok száma 19 millió fölé emelkedett.
A washingtoni munkaügyi minisztérium csütörtökön azt közölte, hogy a szezonálisan kiigazított adatok szerint az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma 1 millió 427 ezer volt a június 27-én zárult héten, ami 55 ezerrel kevesebb az egy héttel korábban mért 1 millió 482 ezernél.
Elemzők ennél jobb adatra, 1 millió 355 ezer segélykérelemre számítottak.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 117 ezer 500-zal, 1 millió 503 ezer 750-re süllyedt. A mozgóátlag az a mutató, amely segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma a június 20-ával végződött héten 59 ezerrel, 19 millió 290 ezerre emelkedett. Elemzők jobb adatot, 19 milliós számot vártak.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 494 ezer 500-zal, 19 millió 854 ezerre esett.
Az Egyesült Államok hazai összterméke (GDP) 5,0 százalékos évesített ütemben csökkent az első negyedévben. Szakértők várakozása szerint az amerikai GDP még ennél is nagyobb mértékben, 20-25 százalékkal zsugorodhatott a második negyedévben.
Elemzők ennél jobb adatra, 1 millió 355 ezer segélykérelemre számítottak.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 117 ezer 500-zal, 1 millió 503 ezer 750-re süllyedt. A mozgóátlag az a mutató, amely segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma a június 20-ával végződött héten 59 ezerrel, 19 millió 290 ezerre emelkedett. Elemzők jobb adatot, 19 milliós számot vártak.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 494 ezer 500-zal, 19 millió 854 ezerre esett.
Az Egyesült Államok hazai összterméke (GDP) 5,0 százalékos évesített ütemben csökkent az első negyedévben. Szakértők várakozása szerint az amerikai GDP még ennél is nagyobb mértékben, 20-25 százalékkal zsugorodhatott a második negyedévben.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Targoncavezető (2026. 09. 17)
- Részmunkaidős nyugdíjas karbantartó (2026. 09. 17)
- Pénzügyi gyakornok (2026. 09. 17)
- Karbantartómérnök gyakornok (2026. 09. 17)
Partnereink hírei
- Így is elteheted a szilvát télire! Mutatjuk
- Milyen évelőket tilos szeptemberben megmetszeni és miért?
- Mit vessünk októberben? Mutatjuk
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés