kapubanner for mobile

bérlet Fata László keret SZÉP kártya

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hogyan lehet benne maradni a cafeteria keretben?

Különösen érdekes kérdés, hogy hogyan történhet az, hogy egy helyi bérlet kiadásával a munkáltató bár benne maradt a 200.000 keretbe, de átlépte a 450.000-et. Fata László cafeteria szakértő boncolgatja a példát.

A példánkban a dolgozó kapott 300.000 Ft SZÉP Kártya feltöltést a nyár előtt. Emellett év közben minden hónapban 8.000 forintot Erzsébet-utalvány formájában és elszámolta 10.500 Ft értékben a budapesti helyi bérlet számláját.

Júniusban, amikor a SZÉP Kártya feltöltés megvalósult még nem volt semmi hiba.

6X18.500=111.000 fogyott a 200.000-es keretből
300.000+111.000= 411.000 fogyott el a 450.000-es keretből.

Viszont amikor szeptemberben a munkáltató kifizette a bérletet és kiadta az utalványokat, akkor nézzük csak mi is történt.

9X18.500=166.500 Ft - így a 200.000-es keretben még benne vagyunk.
166.500+300.000 Ft SZÉP Kártya= 466.500 Ft.

Tehát éppen egy bérlet vagy Erzsébet-utalvány kiadásával úgy túlléptük a 450.000-es keretet, hogy a 200.000-hez nem is értünk túl közel.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Gyermekes munkavállalók juttatásai

A gyermekes munkavállalók számára számos állami támogatás: adókedvezmények, pénzbeli ellátások és munkahelyi kedvezmények törvényileg is járnak. Azonban a munkáltatók saját hatáskörben további juttatásokkal segíthetik a családos kollégákat. Ezeket gyűjtöttük össze.

További cikkek

Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell

Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk

Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Fontos változás a SZÉP Kártya felhasználók számára

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Gyakran beszélünk a munkavállalói élményről és az értelmes munkáról, de vajon mi a helyzet magukkal a HR szakemberekkel? Nemzetközi díjat nyert a magyar kutatás, amely a szakma önreflexióját vizsgálja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026