kapubanner for mobile
Szerző: Kovács Regina
Megjelent: 8 éve

A gyermekek ellátása is veszélybe kerülhet




A gyermekek ellátására létezik egy megoldás, ezek az úgynevezett vegyes praxisok. Az országban bevett forma, főként vidéken, kis falukban, hogy a családnak közös orvosa van, mert nincs elég gyerekorvos, hogy a gyerekeket ellássa. A vegyes praxissal kapcsolatban az lehet például a probléma, hogy az idősebb orvosok például erre nem kaptak megfelelő képzést, s ezen felül leginkább egy szemléletbeli differenciára lenne szükség. De a gyermekek háziorvosi ellátásának problémájára lehetne megoldás az, hogy területi szakorvosokat megfelelően megfizetnek, s így látják el a körzetben a gyerekeket.

Dr. Békássy Szabolcs felnőtt háziorvosi praxisban végzi mindennapi tevékenységét. A Háziorvosok Online Szervezetének egyik alapítójaként azonban a Házi Gyermekorvosok Egyesületével együttműködve a problémát több oldalról körüljárták, s a felmerülő problémákra a házi gyermekorvosi ellátás témakörben is megoldási javaslatokat tettek.

A házi gyermekorvosi rendszerben praktizáló kollégák életkora még a háziorvosokénál is magasabb, a legfrissebb adtatok szerint a hatvan év felett praktizáló kollégák száma jóval negyven százalék feletti. Nincs önálló házi gyermekorvosi rezidens képzés, a gyermekorvosi praxis működtetéséhez csecsemő- és gyermekgyógyász szakképesítést kell szerezniük a kollégáknak. A szakképesítés megszerzését követően vagy a migráció, vagy az alapellátásban tapasztalható kiszámíthatatlan feltételek, s szakmai elszigeteltség tartja távol a kollégákat attól, hogy egy önálló praxis működtetésébe kezdjenek.

A humánerőforrás krízis az öregedő korfa és az utánpótlás totális hiánya miatt pedig egyre csak fokozódik. Mára a probléma annyira súlyossá vált, hogy már a nagyvárosokban sem megoldott egy-egy megüresedett praxis betöltése, a tendencia pedig sajnálatos módon az, hogy az önkormányzatok a pótlás megoldása helyett inkább vegyes praxisok kialakítása mellett döntenek, csökkentve ezáltal a házi gyermekorvosi ellátás szakmai presztízsét, s tovább terhelve a rendszerben maradó háziorvos kollégákat. Az egyik legfontosabb megoldás a kialakult helyzetre természetesen az utánpótlás képzésének megfelelő megszervezése, Gyermek-alapellátási Módszertani Központ felállítása, a házi gyermekorvosi kompetencia kiszélesítése, ezáltal a szakma presztízsének emelése, a fiatal kollégák számára vonzóbbá tétele, a hátrányos helyzetű régiókban, a tartósan betöltetlen praxisok vonzáskörzetében úgynevezett mikrótérségi központok felállítása, s ezek megfelelő szakemberekkel történő ellátása lenne.

A MOK elnöke a miniszterelnöknek írt levelében azt írta, hogy a felsorolt problémák orvoslása túlmutat az egészségügyért felelős államtitkársággal, illetve a nemzetgazdasági tárca illetékeseivel folytatandó tárgyalások adta kereteken. Arra kérték a miniszterelnököt, hogy világítson rá a kormányban és az Országgyűlésben az egészségügy munkavállalói helyzetének súlyos problémáira, és minden erejével szorgalmazzon érdemi, kiszámítható jövőt garantáló lépéseket.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Hogyan lehet megállítani a háziorvosi szakma elöregedését?
2. oldal - A gyermekek ellátása is veszélybe kerülhet
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban

Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá... Teljes cikk

"Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság?

Egyre több fiatal felnőtt dolgozik párhuzamosan több állásban – nem luxusból, hanem kényszerből. Az infláció, a stagnáló bérek és a... Teljes cikk

Az ápoló is írhat majd receptet – bővül a szakdolgozók hatásköre

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk