Hogyan tanulható meg a rugalmas vállalati működés kockázatmentesen?
Scrum szimuláció, avagy agilitás a gyakorlatban

Az agilis működés, valamint az ezt támogató Scrum keretrendszer egyre népszerűbb a hazai vállalatok körében. Sokan bele is vágnak, ám gyakran csalódás övezi az agilis átállást, pedig a rugalmas működés tanulható. A Training360 által kínált Scrum szimuláció keretében a résztvevők egy interaktív feladaton keresztül, kockázatmentesen tudják elsajátítani a Scrum szerinti agilis működés fortélyait. A végeredmény egy olyan felkészült csapat, ami a legváratlanabb helyzetekben is szállítja a legjobbat.
A hagyományos projektmenedzsmenthez képest az agilis módszertanok – így a Scrum keretrendszer is – számos előnnyel rendelkeznek. A Scrum egy rugalmas, a klasszikus projektmenedzsmenthez képest már-már lazának tűnő szemlélet szerint működik. Mégis olyan vitathatatlan előnyökkel szolgál, mint például az ügyfélközpontúság, a már említett rugalmasság, vagyis a menet közbeni feltételek esetleges megváltozásának gyors lekövetése. És persze ott van a nagybetűs értékteremtés: ami a Scrum csapatok kezei közül kikerül, az remekül használható és kiemelkedő hasznot hozó termék lesz. Persze ehhez az szükséges, hogy a csapattagok között hatékony és zökkenőmentes legyen az együttműködés, melyet persze csak valós projekteken keresztül, a gyakorlatban lehet igazán elsajátítani.
A Training360 által kifejlesztett Scrum szimuláció lényegében ezt a célt szolgálja. Ez egy interaktív workshop a Scrum csapattagok számára, akik az egy napos tréning során egy elképzelt, szituációs feladaton keresztül ismerkedhetnek meg a Scrum keretrendszer működésével.
A workshopon egy komplex együttműködési feladatot hajtanak végre a csapattagok pontosan úgy, mintha valós projekt lenne. A feladat például egy városépítés teljes megtervezése és az építés lebonyolítása, valamint a kész „termék” átadása. Az agilis projektvezetés fázisainak szerepét a gamification módszereivel segítenek megérteni. A workshop lehetőséget biztosít a leggyakrabban előforduló, váratlan események megismerésére, megtapasztalására és kezelésére. A résztvevők ezen felül a tipikus buktatók felismerését és elkerülését is gyakorolhatják biztonságos környezetben, kockázatmentesen.
A tréning során a résztvevők a következő területeken szereznek gyakorlati tapasztalatot:
- Hogyan oldjanak meg egy komplex problémát?
- Hogyan működjenek együtt csapatként az értékteremtés érdekében?
- Miért fontos a Scrum keretrendszer összes elemének a bevezetése és mit veszítünk, ha valamit kihagyunk?
- Melyek a különböző felelősségi körök feladatai és döntéshozási helyzetei?
- Mi a Scrum események célja?
- Hogyan néznek ki/működnek a váratlan események és problémák megoldásai az agilitás és Scrum értékek által vezérelve?
A Scrum szimulációs tréning online vagy tantermi formában is megtartható. Javasolt azt a változatot választani, amely a csapat és a szervezet működésének szempontjából leginkább testhezálló. Tovább információ a Scrum szimulációról itt olvasható, kérdés esetén állunk rendelkezésére.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk
- Nem megmondóember, hanem támogató vezető - interjú Nyisztor Józseffel 4 éve
- Hivatalos Amazon Web Services oktatóközpont lett a Training360 4 éve
- Mentorált képzési forma - Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak 4 éve
- A hibrid képzés új lehetőségeket nyit a vállalatok számára 4 éve
- Tart a 4. hullámtól? Így kerülje el a nyomasztó munkahelyi stresszt és a munkatársak tartós távollétét. 4 éve
- Visszatérés az irodába, de hogyan? 4 éve
- MarsLander® üzleti szimuláció - Kis lépés egy embernek, de nagy lépés a szervezetnek 6 éve
- Megbukott a Gazdálkodj okosan! 6 éve