Hol dolgoznak a közmunkások?

Az önkormányzatokon kívül állami vállalatok is felvevői a közfoglalkoztatottaknak. A közútkezelő 1560, az MTVA 220 főt foglalkoztatott 2014-ben. A cégeknél folytatnák a programokat 2015-ben is, írja a Világgazdaság Online.

images

A Magyar Közút Nonprofit Zrt.-nél nagy munkaigény van a „közlekedésbiztonsági és útesztétikai feladatok” ellátására. A szervezet 2014-ben éves átlagban 1560 főt alkalmazott ilyen formában. Az idén a tavalyihoz képest nagyságrendekkel nagyobb létszámmal terveznek, de pontos adatok még nincsenek.

Az MTVA-nál az archívumban digitalizálóként 220 fő dolgozott 2014-ben, a programot folytatni szeretnék. A cég közlése szerint 11-13 százaléka talál a program ideje alatt az elsődleges munkaerőpiacon munkát. Az archívum feldolgozása még így is akár 150 évbe telhet.

További nagy foglalkoztató még a MÁV, de pontos számokkal egyelőre nem tudtak szolgálni. Betanított munkás (állomási takarítási tevékenységekre), mezőgazdasági betanított munkás (zöldterület-karbantartási tevékenységekre), valamint munkavezető és adminisztrátor munkakörökben foglalkoztatnak közmunkásokat.

Világgazdaság Online
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk