Hol keresnek legjobban az informatikusok?

Évente 160 ezer dollárt (34,4 millió forintot) keresnek átlagosan a szoftverfejlesztők az ezt a tevékenységet legjobban fizető amerikai cégnél. A munkavállalói értékeléseket összesítő Glassdoor elemzése szerint nem a legismertebb vállalkozások vezetik a fizetési rangsort. A kutatásról a Világgazdaság számolt be.

images

A legtöbbet egy hálózati berendezéseket gyártó cég, a Juniper Networks fizet alkalmazottainak, a második helyen a LinkedIn szerepel a maga 136,4 ezer dolláros szoftverfejlesztői átlagfizetésével. A Yahoo!-nál 130 ezer dollárt keresnek, a Google csak a negyedik helyen végzett ebben az összevetésben, igaz így is megelőzte a Twittert és az Apple-t. Az iPhone-ok és iPad-ek gyártójánál évente 124,6 ezer dollár a szoftverfejlesztők átlagos fizetése.

Itthon bruttó 300 ezer forinttól egymillióig keresne a szoftverfejlesztők - mondta a Világgazdaság kérdésére válaszolva Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke. A szakember szerint többek között olyan tényezők befolyásolhatják a béreket, mint a fejlesztő által ismert programnyelvek száma, azok kombinálásának képessége, mennyire képes egyedül dolgozni, vezetett-e már csapatot, vagy el tud-e látni egy ilyen feladatot.

Az informatikusok már a pályájuk elején kedvező helyzetben vannak itthon: az Educatio Nonprofit Kft. által készített tanulmány szerint ugyanis frissdiplomásként a legjobban keresők közé tartoztak a múlt évi adatok alapján. Az elemzés alapján az informatikai képzést elvégzők 212 ezer, a műszaki diplomások 190 ezer, a gazdaságtudományi oklevéllel rendelkezők pedig 183 ezer forintos keresetről számoltak be.

Világgazdaság Online
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek