Hol van a 20 millió román?
A munkáltatói oldal azt javasolta az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) csütörtöki ülésén, hogy hét szakmát vegyenek le arról a 35 szakmás listáról, amellyel kiegészítenék a bolgár és román állampolgárok könnyített munkavállalására szolgáló, 219 szakmából álló listát.
Magyarország nem biztosított január 1-jétől teljesen szabad munkavállalást a két új európai uniós tagállam állampolgárainak (ellentétben például Hollandiával), hanem ezt fokozatosan kívánja elérni. Elsőként 219 olyan szakmát határozott meg, amelyeknél a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül automatikusan kiadják a bolgár és román állampolgároknak a munkavállalási engedélyt.
A csütörtöki vitában Csuport Antal, a munkáltatói oldal szóvivője indítványozta, hogy hét szakma ne szerepeljen ezen a kiegészítő listán. Ezek: a diplomás ápolónő, ápoló, az ügynök, a piaci, utcai, vásári árus, a cukrász, az egyéb erdőgazdálkodási foglalkozások, a kőfaragó, épületszobrász és a tehergépkocsi vezető. Ugyanakkor a listán maradna például a biológus, botanikus, zoológus, ökológus, az egyéb fémmegmunkálók, az egyéb vas- és fémipari foglalkozások, vasbetonszerelők, tetőfedők.
Horváth Lajos, a Liga Szakszervezetek képviseletében feleslegesnek nevezte a listakészítést. Mint mondta, a két ország állampolgárainak teljesen szabad munkavállalást kellene biztosítani. Hangsúlyozta: az első negyedéves adatok is azt bizonyítják, hogy ebből a két országból elsősorban nem Magyarországon kívánnak dolgozni a munkavállalók. Inkább a munkavállalási engedély nélküli foglalkoztatásokat kellene elősegíteni, s hatékonyabban fellépni a külföldiek illegális munkavállalása ellen.
Kevesen érkeztek
Csizmár Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára arra figyelmeztette a szociális partnereket, hogy az európai uniós szabályozás szerint a megadott jogokból nem lehet visszalépni. Amennyiben már január 1-jétől teljesen szabad munkavállalást biztosított volna Magyarország a két új tagállam állampolgárainak, akkor a szakképesítés nélküli területeken vagy egyes szakmákban, régiókban igen komoly munkaerőpiaci gondok is jelentkezhettek volna. Alacsonyabb szintre viszont nem lehet visszalépni, tehát ezeket a gondokat, a nagyobb munkanélküliséget a Munkaerőpiaci Alapból kellett volna finanszírozni. A szabadabb munkavállalást biztosító listát is csak fokozatosan lehet kiegészíteni, mert itt sincs lehetőség a visszalépésre.
A negyedéves adatok azt mutatják, hogy valóban kevés munkavállaló érkezett ebből a két országból, de megalapozottabb véleményt majd csak a féléves adatok alapján lehet megfogalmazni, amikor már a nyári szezonális foglalkoztatás is szerepel a felmérésekben. Arról, hogy a jövőben a szabadabb munkavállalást biztosító lista további kiegészítésével, a fokozatossággal bővítse-e Magyarország a két új tagállam állampolgárainak lehetőségeit, vagy fontolóra vegye a teljesen szabad munkavállalás lehetőségét, csak az egyéves adatok, elemzések alapján lehet majd dönteni - mutatott rá az államtitkár.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk
A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk
A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk