Hosszú álláskereséssel számolhatnak a pályakezdők
Az állástalan fiatalok 40 százaléka minimum egyszer már szenvedett tartós munkanélküliségtől, mivel tapasztalat hiányában nem szívesen alkalmazzák a hazai cégek a pályakezdőket. Ötlet néven olyan kísérleti program indult, amely a munka világával ismerteti meg a frissen végzett állástalanokat, írja a Világgazdaság.
Tavaly szeptemberben megdőlt a rekord a munkanélküli fiatalok számát tekintve, akkor ötvenezer fölé emelkedett, decemberre a létszám 39 ezerre esett. A kevésbé értékes végzettségűek számára hosszabbodik az út az álláskereséstől az első munkanapig, ezért egyre nagyobb szükség lesz az Ötlethez hasonló programokra.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara friss elemzésében 8040 hazai vállalkozást kérdezett többek közt arról, idén tervezik-e pályakezdők felvételét. Az első fél évben a cégek 20 százaléka kíván pályakezdőt felvenni, ám a második fél évben ez az arány öt százalékkal csökken. A felmérésből az is kiderül, hogy elsősorban a nagyvállalatok kívánnak pályakezdőket alkalmazni, számol be a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Álláskereső valóságshowt forgatnak Indiában
Már januárban beindul a munkaerőpiac
Értékvesztett diplomák: letűnt az álmodozások kora
A zöldmezős beruházásoktól nő leginkább a foglalkoztatás
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?