kapubanner for mobile

Hosszú álláskereséssel számolhatnak a pályakezdők

Az állástalan fiatalok 40 százaléka minimum egyszer már szenvedett tartós munkanélküliségtől, mivel tapasztalat hiányában nem szívesen alkalmazzák a hazai cégek a pályakezdőket. Ötlet néven olyan kísérleti program indult, amely a munka világával ismerteti meg a frissen végzett állástalanokat, írja a Világgazdaság.

Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával indult program révén 18-26 év közötti állástalan pályakezdők ismerkedhetnek meg a munka világának szabályaival, illetve egyedül és csapatban is megtanulnak dolgozni. Tíz hónapon keresztül önkéntes tevékenységet végeznek a fiatalok a fogadó szervezeteknél, civil, állami és egyházi intézményeknél. Ez alatt megkapják a nekik járó álláskeresési támogatást, sőt juttatások illetik meg őket.

Tavaly szeptemberben megdőlt a rekord a munkanélküli fiatalok számát tekintve, akkor ötvenezer fölé emelkedett, decemberre a létszám 39 ezerre esett. A kevésbé értékes végzettségűek számára hosszabbodik az út az álláskereséstől az első munkanapig, ezért egyre nagyobb szükség lesz az Ötlethez hasonló programokra.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara friss elemzésében 8040 hazai vállalkozást kérdezett többek közt arról, idén tervezik-e pályakezdők felvételét. Az első fél évben a cégek 20 százaléka kíván pályakezdőt felvenni, ám a második fél évben ez az arány öt százalékkal csökken. A felmérésből az is kiderül, hogy elsősorban a nagyvállalatok kívánnak pályakezdőket alkalmazni, számol be a Világgazdaság.

Kapcsolódó anyagok:
Álláskereső valóságshowt forgatnak Indiában
Már januárban beindul a munkaerőpiac
Értékvesztett diplomák: letűnt az álmodozások kora
A zöldmezős beruházásoktól nő leginkább a foglalkoztatás



  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek