Hova tart(hat) az új uniós tagok munkaereje?
Az új EU-tagállamok aktív korú lakosságának 1,2, illetve 0,9 százalékát éri el azok száma, akik munkavállalási engedélyhez jutottak 2004 végéig Ausztriában és Németországban - ismertette Simonyi Ágnes, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium helyettes Államtitkára. Ezek az arányok körülbelül jelenleg is fennállnak - mutatott rá a helyettes államtitkár. Simonyi Ágnes szólt arról, hogy ez az arány rendkívül alacsony a többi régi tagállamban is, például Belgiumban 0,1, Olaszországban 0,2 százalék. Azokban az országokban, ahol szabad munkavállalást biztosítanak az új tagállamokból érkezőknek, így az Egyesült Királyságban, illetve Svédországban, jóval kevesebben dolgoznak ezekből az országokból. Nem tart fenn korlátozást Írország sem, ott viszont azért 1,9 százalékos ez az arány, mert nem a regisztráció, hanem a társadalombiztosítási kártya alapján és a családtagokkal együtt számolják ezt az értéket. Simonyi Ágnes emlékeztetett rá, hogy az Egyesült Királyságon, Svédországon és Írországon kívül - amely országok az új tagállamok csatlakozása óta szabad munkavállalást biztosítanak - Finnország, Spanyolország és Portugália is jelezte, hogy a kétéves időszak leteltével május 1-jétől nem tartja fenn a korlátozást, az új tagállamok munkavállalói ezekben az országokban is szabadon vállalhatnak majd munkát.
Azokban az országokban, ahol szabad munkavállalást biztosítanak az új tagállamokból érkezőknek, így az Egyesült Királyságban, illetve Svédországban, jóval kevesebben dolgoznak ezekből az országokból. Nem tart fenn korlátozást Írország sem, ott viszont azért 1,9 százalékos ez az arány, mert nem a regisztráció, hanem a társadalombiztosítási kártya alapján és a családtagokkal együtt számolják ezt az értéket.
Simonyi Ágnes emlékeztetett rá, hogy az Egyesült Királyságon, Svédországon és Írországon kívül - amely országok az új tagállamok csatlakozása óta szabad munkavállalást biztosítanak - Finnország, Spanyolország és Portugália is jelezte, hogy a kétéves időszak leteltével május 1-jétől nem tartja fenn a korlátozást, az új tagállamok munkavállalói ezekben az országokban is szabadon vállalhatnak majd munkát.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk
A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk
A Bérgarancia Alap a magyar munkajogi védelem egyik sarokköve, amely megóvja a dolgozókat akkor is, ha munkáltatójuk váratlanul fizetésképtelenné... Teljes cikk