HR MINI AKADÉMIA - új képzéssorozat HR-eseknek

Közel 4 éve minden évben szerveznek HR Reggeliket nagy sikerrel, változatos témákkal. Mi hívta életre az új képzés sorozatot, a HR MINI Akadémiát? Miben különbözik a HR Reggelitől?

A HR Reggeliket is igyekeztünk minél változatosabban és informatívabban létrehozni, azonban a Reggelik 3 órás kerete szabott egy határt az átadható tudás mennyiségét illetően. Ezek informatív, gondolatébresztő előadások voltak, de felmerült az igény, hogy egy gyakorlatiasabb, nagyobb tudásanyagot felölelő képzéssorozatot is létrehozzunk. A HR szakembereknek igen nagy a tudásvágya, minden HR Reggelin számtalan érdekes, kifejtést igénylő kérdést tettek fel, és változatos témákat vetettek fel. A mi cégpolitikánknak abszolút szerves részét képezi a tudásátadás, ezért kidolgoztunk a HR MINI Akadémiát, ahol egy és két napos képzéseken vehetnek részt az érdeklődők, és elmélyülhetnek a munkapadjaikat érintő témákban - mondta el Beck Zsolt, ügyvezető igazgató.

Mi alapján állították össze a HR MINI Akadémia témáit, és tematikáját?

Nagyon fontosnak tartjuk, hogy minden szolgáltatásunkkal valós nehézségekre, igényekre tudjunk megoldással szolgálni, ezért egy széleskörű felmérés keretein belül vizsgáltuk a szakemberek problémáit, preferenciáit. A HR MINI Akadémia első 3 előadása a három legkiemelkedőbb témakörre ad választ: így az első képzésen a felmondás, elbocsátás, leépítés kérdésköreit érintő joggyakorlatról tanulhatnak a részvevők, iratmintákat biztosítunk számukra, amik a későbbiekben nagyban megkönnyítik a munkájukat. A második képzés a munkaerő-megtartás, employer branding témakörének egy speciális szeletét, a Testszerviz által létrehozott Well being programot mutatja be, és ad gyakorlatias megoldásokat arra vonatkozóan, hogyan lehet a munkatársak egészségének megőrzésével, különböző egészségtartó programokkal növelni a dolgozói elköteleződést, sőt, a munkahelyi teljesítményt is. A harmadik képzés pedig az EU GDPR örök, és kimeríthetetlen témakörére épül. Három szakértő előadó két napos képzés keretein belül segít a GDPR-t érintő minden témakörben eligazodni, iratmintákkal, gyakorlatias példákkal, így a két nap végén adatvédelmi specialista oklevelet is kapnak a résztvevők. A további témák egyelőre legyenek még meglepetések - osztotta meg velünk Németh Réka, a Beck & Partners Kft. marketing menedzsere.

Mire számíthatnak a résztvevők a képzéseken? Hol és hogyan zajlanak majd a HR MINI Akadémia előadásai?

Bevallom őszintén, itt a kezdeti elképzeléseinket megváltoztattuk, mert a már említett felmérésből az általunk először megtervezett rendezvénysorozattól eltérő igények születtek. Kezdetben egy nagyszabású, nagy létszámú rendezvényt képzeltünk el, de az eredmények egyértelműen azt mutatták, hogy a szakemberek jobban szeretik a kis létszámú rendezvényeket, ahol egyedi problémák, kérdések megvitatására is van lehetőség. Ezért a HR MINI Akadémia maradt az irodánkban, ahol maximum 20 főt tudunk egy-egy képzésen fogadni. Az ebédre az irodánkhoz közeli Bártfai vendéglőben kerül sor. Üdítőt, kávét, pogácsát, gyümölcsöt pedig a képzések alatt mindvégig biztosítunk - mondta Réka.

Ne maradjon le az Early bird jegyekről:
www.hrminiakademia.hu

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.