HR vezetők figyelem: a megváltozott munkaképességű munkavállalók járvány idején is készek a munkára
A megváltozott munkaképességű álláskeresők gyakran interjúra sem kapnak esélyt, pedig ha lehetőségük adódik rá, akkor rövid idő alatt megbecsült, bevált dolgozóvá válhatnak. Ebben segít államilag akkreditált közvetítőként a Kézenfogva Alapítvány.
Alapítványunk ügyfélkörébe olyan álláskeresők tartoznak, akik számára mi jelentjük a kapcsolódási pontot a nyílt munkaerőpiac felé. Közülük sokan bevált és megbecsült dolgozókká válnak elhelyezkedésük után, amit közvetítési tevékenységünk elmúlt 10 éve során folyamatosan megtapasztaltunk. Ez idő alatt mintegy 283 főt közvetítettünk sikeresen számos cég (kkv, áruházlánc, multinacionális vállalat, közintézmény, stb…) felé. Közvetítési tevékenységünkben nem csak az álláskeresők, hanem a velünk partnerségben lévő munkáltatók igényeit is szem előtt tartjuk. A közvetítés előkészítésében, a felek kölcsönös tájékoztatásában, s a sikeres közvetítés utánkövetésében látjuk azokat az eszközöket és esélyeket, amelyekkel pluszt tudunk nyújtani álláskereső és cégpartnereink számára.
Sok ügyfelünk azonban nem jut el interjúlehetőségig sem, mivel megváltozott munkaképességük komoly akadályt és hátrányt jelent álláspályázataik sikerében.
2020 elejéig alapvetően a minket megkereső cégek igényei szerint dolgoztunk, a járványhelyzet negatív hatásai révén azonban ez a bázis nagyon lecsökkent - míg az álláskeresők száma emelkedést mutat.
Most mi keressük azon cégeket, amelyek számára fontos és érdekes lehet a megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása.
Várjuk megkeresésüket!
További információ:
munka(kukac)kezenfogva.hu
Fehér Miklós : 06 20 223 32 82
Gyergyádes Tibor: 06 20 316 01 34
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk
Aki Németországban szeretne munkát vállalni, annak érdemes tisztában lenni a trendekkel. A munkaadók zöme most nem bővülésekben, hanem... Teljes cikk
Megnéztük, hogy a rossz gazdasági folyamatok mennyire csapódnak le a munkaerő-kölcsönző cégeknél. Az Opten céginformációs szolgáltatóval a... Teljes cikk
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 3 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 3 hónapja
- Vastag mínuszok, csak kevés látványos plusz: ilyen évük volt a HR toborzási szolgáltatóknak 4 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 4 hónapja
- Nem hátrány, hanem kiindulópont: álláskeresés megváltozott munkaképességgel 5 hónapja
- Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt 5 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 5 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 5 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 5 hónapja
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 5 hónapja
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?