kapubanner for mobile

HR vezetők figyelem: a megváltozott munkaképességű munkavállalók járvány idején is készek a munkára

A megváltozott munkaképességű álláskeresők gyakran interjúra sem kapnak esélyt, pedig ha lehetőségük adódik rá, akkor rövid idő alatt megbecsült, bevált dolgozóvá válhatnak. Ebben segít államilag akkreditált közvetítőként a Kézenfogva Alapítvány.

megválozott munkaképesség
Alapítványunk ügyfélkörébe olyan álláskeresők tartoznak, akik számára mi jelentjük a kapcsolódási pontot a nyílt munkaerőpiac felé. Közülük sokan bevált és megbecsült dolgozókká válnak elhelyezkedésük után, amit közvetítési tevékenységünk elmúlt 10 éve során folyamatosan megtapasztaltunk. Ez idő alatt mintegy 283 főt közvetítettünk sikeresen számos cég (kkv, áruházlánc, multinacionális vállalat, közintézmény, stb…) felé.

Közvetítési tevékenységünkben nem csak az álláskeresők, hanem a velünk partnerségben lévő munkáltatók igényeit is szem előtt tartjuk. A közvetítés előkészítésében, a felek kölcsönös tájékoztatásában, s a sikeres közvetítés utánkövetésében látjuk azokat az eszközöket és esélyeket, amelyekkel pluszt tudunk nyújtani álláskereső és cégpartnereink számára.

Sok ügyfelünk azonban nem jut el interjúlehetőségig sem, mivel megváltozott munkaképességük komoly akadályt és hátrányt jelent álláspályázataik sikerében.

2020 elejéig alapvetően a minket megkereső cégek igényei szerint dolgoztunk, a járványhelyzet negatív hatásai révén azonban ez a bázis nagyon lecsökkent - míg az álláskeresők száma emelkedést mutat.

Most mi keressük azon cégeket, amelyek számára fontos és érdekes lehet a megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazása.

Várjuk megkeresésüket!

További információ:

munka(kukac)kezenfogva.hu

Fehér Miklós : 06 20 223 32 82

Gyergyádes Tibor: 06 20 316 01 34

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek