kapubanner for mobile

Idegesítő dolgok az irodában

Ahogyan arról mi is beszámoltunk már az utóbbi években megváltoztak a cégek, és az irodai dolgozók elvárásai az irodával szemben. A munkába járás módja, az egyre rugalmasabb munkaidő, valamint az X és Y generáció újfajta igényei is teljesen más környezetet teremtenek, amihez az irodaházaknak is alkalmazkodniuk kell - írja a Portfolio.

A Portfolio Ingatlan arra volt kíváncsi, hogy cégvezetői szempontból mik tesznek vonzóvá egy irodaházat, melyek azok a tényezők, ami alapján egy cég az adott iroda mellett dönt. A dolgozókat is megkérdezték arról mi zavarja őket leginkább a napi munkájuk elvégzésében.


A helyszín




  • az épület elhelyezkedése - nagyon fontos
  • az ára (bérleti díj, üzemeltetési költségek) - a válaszadók negyedének fontos
  • a környezet és különböző szolgáltatások - kevésbé fontos
  • zöld megoldások és energiahatékonyság - plusz érték, de nem döntő szempont



Zavaró tényezők a munkavállalók szempontjából




  • a kollégák a monitorjukat bámulják - ez zavaró a legtöbbek számára
  • nem megfelelő szagok és hőmérséklet (pl a klíma hiánya vagy túl hidegre állítása)
  • túl hangosan telefonáló kolléga vagy ha őket zavarják a telefonálásban
  • pletyka
  • íróasztalnál ebédelő kolléga és étellopás a hűtőből
  • rossz fényviszonyok - ez volt a legkevésbé fontos


Ebből is látszik, hogy mostanra az irodaház-fejlesztés több lett, mint egy egyszerű építkezés, sőt a beruházást érdemesebb az emberi - cégek, munkavállalók - oldalról megközelíteni.

A lap megkérdezte a legnagyobb budai irodaház fejlesztőjét. Kokas Ferenc, a HillSide fejlesztési ügyeiért felelős tulajdonostárs elmondta a helyszíni adottságok és a zöld mikrokörnyezet látványa mellett a környék kínálta szolgáltatások is vonzóvá tehetik a HillSide fejlesztését a leendő bérlők számára. Ilyen például rugalmasan alakítható alaprajz, a LEED Gold zöld minősítéshez szükséges energiatakarékos gépészeti és épületvezérlési megoldások, a magas parkolóarány. Vagy a bérlők igényeit szolgáló házon belüli lehetőségek, mint például a közös tárgyalóblokk, a konferenciaterem, az elektromos autótöltő, a bérlők által használható nagymeretű zöldteraszok vagy a nagy kapacitású kerékpárgarázs, melyhez külön öltöző és zuhanyzó is tartozik.

Portfolio
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek