Idegesítő dolgok az irodában
Ahogyan arról mi is beszámoltunk már az utóbbi években megváltoztak a cégek, és az irodai dolgozók elvárásai az irodával szemben. A munkába járás módja, az egyre rugalmasabb munkaidő, valamint az X és Y generáció újfajta igényei is teljesen más környezetet teremtenek, amihez az irodaházaknak is alkalmazkodniuk kell - írja a Portfolio.
A helyszín
- az épület elhelyezkedése - nagyon fontos
- az ára (bérleti díj, üzemeltetési költségek) - a válaszadók negyedének fontos
- a környezet és különböző szolgáltatások - kevésbé fontos
- zöld megoldások és energiahatékonyság - plusz érték, de nem döntő szempont
Zavaró tényezők a munkavállalók szempontjából
- a kollégák a monitorjukat bámulják - ez zavaró a legtöbbek számára
- nem megfelelő szagok és hőmérséklet (pl a klíma hiánya vagy túl hidegre állítása)
- túl hangosan telefonáló kolléga vagy ha őket zavarják a telefonálásban
- pletyka
- íróasztalnál ebédelő kolléga és étellopás a hűtőből
- rossz fényviszonyok - ez volt a legkevésbé fontos
Ebből is látszik, hogy mostanra az irodaház-fejlesztés több lett, mint egy egyszerű építkezés, sőt a beruházást érdemesebb az emberi - cégek, munkavállalók - oldalról megközelíteni.
A lap megkérdezte a legnagyobb budai irodaház fejlesztőjét. Kokas Ferenc, a HillSide fejlesztési ügyeiért felelős tulajdonostárs elmondta a helyszíni adottságok és a zöld mikrokörnyezet látványa mellett a környék kínálta szolgáltatások is vonzóvá tehetik a HillSide fejlesztését a leendő bérlők számára. Ilyen például rugalmasan alakítható alaprajz, a LEED Gold zöld minősítéshez szükséges energiatakarékos gépészeti és épületvezérlési megoldások, a magas parkolóarány. Vagy a bérlők igényeit szolgáló házon belüli lehetőségek, mint például a közös tárgyalóblokk, a konferenciaterem, az elektromos autótöltő, a bérlők által használható nagymeretű zöldteraszok vagy a nagy kapacitású kerékpárgarázs, melyhez külön öltöző és zuhanyzó is tartozik.
Portfolio
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A tudatosság nem luxus, hanem a hosszú távú szakmai és magánéleti siker egyetlen járható útja. Nem csak a nők birkóznak azzal a dilemmával, hogy... Teljes cikk
A nagyvállalati kategóriában nyerte el „Az Év Gondoskodó Munkahelye 2025” címet a HungaroControl Zrt. a Pénztári Öngondoskodásért Alapítvány... Teljes cikk
2026-ra a munkahelyi mentális egészség végleg kilép a wellbeing-programok árnyékából: vezetői, irányítási és szervezeti kérdéssé válik. A... Teljes cikk
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 2 hete
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hete
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 2 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 2 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 2 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hete
- Pék 2 hete
- Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására? 3 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 3 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 3 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben