kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Idei szja-bevallási változások

A munkavállalók idén is felkérhetik munkáltatójukat adóbevallásuk elkészítésére, de ha ők úgy látják jónak, akár meg is tagadhatják azt. A munkavállalók összesített igazolásával azonban mindenképpen el kell készülniük január 31-ig - hívja fel a figyelmet a Népszabadság.

Platformfüggetlen elektronikus bevallási rendszerrel, a különadó bevallásának változásával, valamint egyszerűbb 1+1 százalékos felajánlással várja az adózó magánszemélyeket az APEH. Annak, akinek visszaigényelnivalója van, érdemes sietnie az új keretprogram elsajátításával.

Újdonság, hogy a tavaly 6,75 millió forint feletti jövedelmet szerzett magánszemélyeknek most először kell elszámolniuk a bevallásban a szolidaritásinak nevezett különadóval. Ezt is a hagyományos szja-bevallás keretében kell megtenni, de elkülönítve annak többi részétől. Adóelőleget tavaly a különadóra is kellett fizetni. Arra azonban érdemes odafigyelni, hogy a külföldről származó, adóterhet nem viselő járandóságnak számító összeg után nem kell ugyan megfizetni a négyszázalékos terhet, de az ilyen járandóságot is be kell számítani az adóalapba, s ha a hazai jövedelemmel együtt több mint 6,75 millióra jön ki a végösszeg, e felett a hazai jövedelemrész után kell azt megfizetni - magyarázza a Népszabadság.

Az adózók az idén is három lehetőség közül választhatnak: maguk készítik el bevallásukat, felkérik erre munkáltatójukat vagy az adóhatóságot. Igaz, az utóbbi lehetőséggel sokan nem élhetnek, mint például az egyéni vállalkozók, a különadózó jövedelmet (például tőzsdei nyereséget, osztalékot, ingatlaneladásból származó jövedelmet) bevallók vagy azok, akik költséget kívánnak elszámolni. Aki azonban megteheti, február 15-ig dönthet arról, hogy nyilatkozatban kéri-e munkáltatóját vagy az APEH-et adójának megállapítására. A munkáltatóknak még ezt megelőzően, január 31-ig kell elkészülniük a munkavállalók összesített igazolásával a náluk 2007-ben szerzett jövedelmeket, illetve ezek közterheit illetően.

Munkáltatójától kizárólag az kérheti az adómegállapítást, aki február 15-én is ott dolgozik - tehát az nem, aki például december 31-ével vált meg munkahelyétől. A munkáltatónak továbbra is lehetősége van eldönteni, hogy vállalja-e az adómegállapítás elkészítését, vagy nem. Utóbbi esetben viszont köteles alkalmazottjának segédkezni abban, hogy felkérje ugyanerre az APEH-et. Ehhez egy erről szóló nyilatkozat, esetlegesen az 1+1 százalékos felajánlás továbbítása, valamint a nyilatkozat formai ellenőrzése szükséges. (Formai hiba esetén ugyanis ilyenkor elvileg megbírságolható a munkáltató). A nyilatkozat március 12-ig kell, hogy megérkezzen elektronikus úton az APEH-hez. Az adóhatósági adómegállapítást munkáltatótól függetlenül, egyénileg is lehet kérelmezni - amennyiben viszont kiderül, hogy az illető nem jogosult erre, akkor csak önállóan intézheti bevallását. Ha valaki az adóhatóságot kéri fel erre, nyilatkozatában térjen ki arra, hogy ha igénybe vesz adókedvezményt, a szóba jöhető kedvezményeket milyen sorrendbe vegye figyelembe a hatóság - írja a Népszabadság.

Ha a munkáltató készíti az adómegállapítást, március 20-ig át kell neki adni azokat az igazolásokat, amelyek a kedvezmények elszámolásához szükségesek. Az 1+1 százalékos rendelkezést pedig ez esetben is május 10-ig kell átnyújtani a munkáltatónak. Igaz, az idén már ez sem kötelező: bárki, aki bevallást ad be és fizet is adót, május 20-ig bevallásától függetlenül is feladhatja az 1+1 százalékos nyilatkozatot.

Az egyéni vállalkozók, az áfa fizetésére kötelezett magánszemélyek számára február 15-e a beadási határidő, és esetükben az adót is meg kell fizetni eddig a napig. Akárcsak a különadó esetében.

A bevallásukat önállóan intézőknek tulajdonképpen csak egy határidőt kell figyelembe venniük: május 20-ig kell beadniuk a bevallást és megfizetniük az esetleg még fennálló kötelezettségüket. A beküldés történhet elektronikus - ehhez egy okmányirodában regisztrálni kell a kormányzati ügyfélkapuhoz -, vagy postai feladás útján. Az, aki elektronikus úton küldi el bevallását (tehát nemcsak a kitöltés történik internetes segítséggel), előbb kaphatja vissza pénzét, már ha visszajár neki. Az APEH eddig március elsején kezdte el átutalni a visszaigényelt szja-t, idén azonban már február elsejétől lehetőségük van erre az elektronikus beküldők esetében.

Szintén május 20-ig kell elkészülnie az APEH-nek és a munkáltatóknak is az adómegállapításokkal - legkésőbb ezen a napon kell ezeket eljuttatni az adózókhoz - a munkáltatóknak aztán június 10-ig kell ezt továbbítaniuk az adóhatósághoz. Amennyiben az alkalmazottnak még van fizetnivalója, az összeget levonják a béréből - lehetőleg még a júniusi keresetéből. Ha az adóhatóság állapítja meg, hogy szükség van még befizetésre, azt június 20-ig kell rendezni, és ugyancsak eddig kell az APEH-nek visszautalnia a visszajáró összegeket.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk