kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Időutazós filmet díjazott a Diákhitel Központ

Időutazós rövidfilmmel a „Mozgásjavító Gimnázium” diákjai nyerték a Diákhitel Központ kreatív-videó pályázatát. Az „Osztály” felhívásra beérkezett közel 50 pályamű közül, vloggerekkel kiegészült szakmai zsűri választotta ki a legszínvonalasabb alkotást.

A Diákhitel Központ végzős és 11. évfolyamos középiskolások számára hirdetett videós pályázatot másfél hónappal ezelőtt. A beérkezett pályamunkák közül a budapesti Mozgásjavító Általános Iskola, Szakközépiskola, Szakgimnázium, Gimnázium, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Diákotthon diákjai által készített rövidfilmet találta legjobbnak a zsűri.

A pályázat témája szerint be kellett mutatniuk, hogy mit gondolnak a jövőjükről és hogyan képzelik el az életüket néhány év múlva. A diákok a feladatot rendkívül kreatívan, technikailag profin oldották meg, melynek eredménye egy igazán megható, időutazós témájú alkotás lett, amely a Diákhitel Központ Youtube oldalán tekinthető meg.

A hivatalos díjátadóra a hétvégi PlayIT Show-n került sor, ahol az intézmény végzős tanulói Imre Zitától, a Diákhitel Központ marketing és kommunikációs igazgatójától és a verseny arcaitól, Szabyesttől és a KD csapat tagjaitól vehették át a 250 ezer forint értékű érettségi bankett utalványt.

„Nagyon boldogok vagyunk az elért eredménnyel. Gyakran veszünk részt videós témájú pályázatokon, de ilyen komoly összeget még soha sem nyertünk. A bankett vacsora időpontját és helyszínét is kiválasztottuk már, a srácok pedig nagyon örültek, hogy kijöhettek a rendezvényre” - mondta Szalay Kristóf pedagógus, a gyerekek kísérője.

A színpadon megjelent vloggerek, Szabyest, a KD csapat és Goodlike is méltatták az első helyezett alkotást. Kiemelték, hogy egy ilyen típusú videó elkészítéséhez nem feltétlenül a technikai tudás és a legprofibb kamera a siker kulcsa, hiszen a kreativitás, az ötlet és az érzelmi töltet is megragadhatja a zsűri figyelmét.

A Diákhitel Központ idén is több pályázatot hirdet. Május 26-áig jelentkezhetnek diákhiteles fiatalok az egy tanévnyi időtartamú ösztöndíj pályázatra, melynek keretében 14 kiválóság havi 70 ezer forint támogatásban részesül majd.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk