Megjelent: 4 éve

Igazságtalan, gazdagokra szabott világban élünk

Emmanuel Saez Thomas Pikettyvel végzett közös kutatásai azt találták, hogy nem a globalizáció okozza az egyenlőtlenséget, hanem a technológiai fejlődés és az adott ország intézményeinek a kölcsönhatása.

Az egykulcsos adó növeli az egyenlőtlenséget

A kutatásaik alapján arra jutottak: ahhoz, hogy megakadályozzuk, hogy jövedelmek elképesztő aránya kerüljön egy nagyon kis csoporthoz, a progresszív adóztatás, azaz a gazdagokra arányosan magasabb terhet hárító adórendszer az egyik legfontosabb és a minél progresszívabb örökösödési adó, és némely egyéb területen a szigorú állami szabályozás, különösen a pénzügyi piacokon. - Magyarországnak pont az ellenkezőjére lenne szükség, mint amit az adórendszerével épp csinál: a történelmi tapasztalatok alapján az egykulcsos adó sokkal nagyobb egyenlőtlenséget, sokkal nagyobb vagyonkoncentrációt eredményez - mutatott rá a Berkeley-n tanító közgazdász.

Továbbá ha nagyon összpontosulnak a jövedelmek, az nagyon megnöveli a leggazdagabbak politikai befolyásának mértékét.

Nagyon meghatározó az állam szerepe mindebben. Elmondta, hogy a tartósan féken tartott egyenlőtlenség a kormányzati döntésektől függ.

- Az pedig végső soron nem hatékony, ha nem a tudásuk alapján jutnak előre az emberek, ha alacsony jövedelmű családból nagyon kicsi az esélye a kitörésnek -mondja Emmanuel Saez.

-A progresszív örökösödési adó is nagyon fontos, ahhoz, hogy a sikeres vállalkozók, okos emberek legyenek gazdagok, ne azok, akik beleszületnek, és mondjuk maguktól nem sokat tettek hozzá a gazdasági fejlődéshez - vallja a közgazdász, aki szerint a gazdasági növekedéshez az oktatáspolitika a legfontosabb.

A jóléti államok koncepciójának a lényege épp az, hogy az állam magasabb adókból befektet az oktatásba, egészségügybe, nyugdíjba.

Ha nehezebb diplomához jutni, nő az egyenlőtlenség

- Ha a kormány elkezd kivonulni a felsőoktatásból és nő a felsőoktatás elvégzésének költsége, akkor kevesebb embernek lehet diplomája és nőni fog az egyenlőtlenség is. (...) Az oktatásba tett erőforrások költség-haszon aránya nagyon jó hosszú távon - magyarázta a közgazdász.

Számos lehetősége van a szabályozónak arra, hogy a tőkét a vállalatokon belül hogyan osszák el, az egyik a minimálbér, de a szakszervezetek szerepe és lehetőségei is jelentősek ebben.

A közgazdász úgy látja, Nyugat-Európában sokkal többet tesznek a progresszív adózásért és az alacsonyabb jövedelműek védelméért, ezért jóval kisebb is probléma. Magyarország egyelőre Japán vagy Franciaország szintjén áll. Az adórendszerünk következtében "folyamatosan távolabb fog kerülni a legfelsőbb réteg a többiektől" - mondta az Indexnek adott interjúban Emmanuel Saez.

Index
  • 2019.10.18Office Fvck Up Day Az iroda költözés vagy átalakítás során elkövetett bakikról nem szoktunk beszélni, pedig ezekből a történetekből igazán sokat lehet tanulni. Éppen ezért 15 olyan előadót hívunk a nagyszínpadra, akik őszintén mesélnek az elbaltázott projektekről. Részletek Jegyek
  • 2019.11.14Munkajog a HR gyakorlatában Munkajogi ismeretek érthetően, rendszerezve, remek oktató tolmácsolásában! A jogszabályi naprakész tudás mellett a saját kérdéseire is választ kap. Képzésünk munkáltatói és munkavállalói oldalról is hasznos ismereteket nyújt. Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan lesz egy háromgyerekes fizikusból programozó egy innovatív ITC-cégnél?

"Nagyon örültem, hogy a programból nők is érkezhetnek erre az elférfiasodott pályára" - mondta Tóth Mária, a DXC szoftverfejlesztési igazgatója. Teljes cikk

Mi alapján választ munkahelyet az Y és Z generáció?

A rugalmas munkavégzés, stabilitás és az alapfizetés a legfontosabb munkahely-választási tényezők a jövő munkavállalói számára. A teljesítmény... Teljes cikk

Így alakul át a technológia hatására a munkaerőpiac

Az alacsonyabb iskolai végzettségűek tartanak leginkább a technológiai fejlődés hatásaitól, és éppen ők azok, akik a legkevesebb munkahelyi... Teljes cikk