Így biztonságos egy rendezvény járványhelyzetben
Az utóbbi fél évben szinte teljesen eltűntek a személyes találkozásokon alapuló rendezvények az üzleti életből. A koronavírus-járvány ezt is megfertőzte. Pedig friss felmérésünkből az derül ki, hogy a HR szakemberek vágynak rá, 90 százalékuk elmenne. A HR Portál október 6-i konferenciáját már élőben tartja szigorú biztonsági protokoll mellett, online közvetítéssel kiegészítve.
Mi is hosszú szünetet tartottunk rendezvényeinkkel, ám a folytatás mellett döntöttünk. Október 6-án megtartjuk a budapesti Magnet Közösségi Házban a „Vigyázat, jönnek az ellenőrök!”című konferenciánkat, amelyen munkaügyi, társadalombiztosítási, munkavédelmi és GDPR szakértők mutatnak irányt gyakorlati példákkal a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében.
Persze ebbe felelős rendezvényszervezőként csak úgy vágtunk bele, hogy maximálisan biztosítani tudjuk az odaérkezők biztonságát.
Amit ezért teszünk
Érkezéskor
- A regisztrációkor ügyelünk arra, hogy a sorban állók között meglegyen a biztonságos, másfél méteres távolság
- Minimálisra csökkentjük a kontaktust, elég csak nevet mondani a belépéshez
- Az érkezők nyilatkoznak arról, hogy nem betegek és lázat is mérünk.
- Minden résztvevőnek maszkot adunk, a személyzet maszkot visel és kézfertőtlenítőkett teszünk elérhetővé
A konferencia alatt
- A terem érkezés előtt teljes fertőtlenítésen esik át
- A terem kapacitásához képest sokkal kevesebb lesz a résztvevő
- A székeket egymástól másfél méterre helyezzük el
- A rendezvény alatt speciális nagy teljesítményű légtisztító tisztít
- Az étkezésre és a kávészünetre külön teremben kerül sor
- A megszokott svédasztalos catering helyett a személyzet tálal
A résztvevőktől azt kérjük, hogy
- csak akkor jöjjenek el, ha egészségesnek érzik magukat, máskülönben inkább online kövessék
- tartsák egymástól a másfél méteres távolságot
- használják a helyszínen a kézfertőtlenítőt
- ne érjenek kezükkel az arcukhoz
- köhögés, tüsszentés esetén legyen náluk zsebkendő
- kerüljék a kézfogást, inkább használják a szemkontaktust
Lesz online közvetítés
Aki nem akar vagy vállalati előírás miatt nem vehet részt személyesen konferencián, ők online követhetik élőben az eseményt, és akár kérdezhetnek is az előadóktól.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk
Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk
- Hogyan alakítja át az MI a toborzók munkáját? Ezzel vár az idei recruiTECH 3 hónapja
- Hangolódjunk együtt az új kihívásokra! 3 hónapja
- 5+1 ok, amiért a Hotel Ózon a tökéletes helyszín cégük rendezvényének 3 hónapja
- Ünnepi rendezvények jogi kockázatokkal 5 hónapja
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 6 hónapja
- Egy terület, ahol a nők hajlamosabbak több kockázatot vállalni 6 hónapja
- Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai 6 hónapja
- Elindult a rendőrségi karrierportál 7 hónapja
- A vezetőfejlesztés a munkaerő-megtartás kulcsa 7 hónapja
- Még nincs minden veszve! 7 hónapja
- A megtartás kulcsa: a szervezet állapotának folyamatos mérése 8 hónapja