Így kerülje el a csaló munkaerő-közvetítőket
Rengeteg az állás. Ám nem árt résen lenni. A Penzcentrum.hu összeállításából kiderül, miképpen lehet elkerülni a csalókat.
Tippek:
- rossz helyesírás sok jót nem ígér.
- Pénzt nem szabad semmiért adni!
- érdemes leellenőrizni a munkáltatót például neten, fórumokon.
Ha munkaerő-közvetítőn keresztül keresel állást, a munka.hu oldalon tudod leellenőrizni, hogy a cég szerepel-e a közvetítők hivatalos adatbázisában, ahova kötelező regisztrálnia magát.
- Ha freemailes, hotmailes, yahoo-s vagy gmail-es címre kérik a pályázatot, akkor is érdemes gyanakodni.
- Ha a pályázót felveszik a céghez, de aláíratnak vele egy papírt, hogy egy másikhoz kerül át, majd ide-oda bérlik és kölcsönzik egyébként ugyanahhoz a cégcsoporthoz tartozó vállalatok, akkor valószínűleg adócsalás lehet a háttérben.
- Piramisjátékba oltott távmunka. Ahhoz, hogy megkapjuk az állást, itt is kell fizetnünk egy adminisztrációs díjat, melyért cserébe visszakapjuk a tuti tippet: hirdessünk mi is állásokat pénzért és az így befolyó összegek egy részét megtarthatjuk "fizetésként".
- Nem ingyenes a próbanap sem
- Fekete munka, fekete bér: kiszolgáltatottá tesz
Penzcentrum.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Így szólítsd meg a Z generációs kékgalléros munkaerőt 1 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 2 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?