Így mentheti meg munkavállalói nyugdíját!
A Központi Statisztikai Hivatal rendszeresen készít elemzést a nyugdíjak és egyéb ellátások évenkénti alakulásáról. Az eredmények évről évre rávilágítanak, hogy a demográfiai változások miatt a jelenlegi nyugdíjrendszer a jövőben jelentősen át fog alakulni, mégpedig nem feltétlenül a munkavállalók számára kedvezően.
A legfrissebb KSH adatokból kikövetkeztethető, hogy az emberek várható élettartamának folyamatos növekedése és a gyermekszületések alacsony száma a népesség elöregedéséhez vezet. Emellett az átlagos várhatóan nyugdíjban töltött időtartam, vagyis a 65 éves korban várható átlagos élettartam 2012-ben meghaladta a 15 évet.
Mi is az az öregedési index?
Az elöregedő népesség problémaköre egyre több kérdést vet fel a nyugdíjrendszer fenntarthatósága szempontjából, melynek legfontosabb mutatója az öregedési index.
Megdöbbentő adat, hogy a mutató szerint 1990-ben 65, 2005-ben 100, 2013-ban már 119 időskorú jutott 100 gyermekre hazánkban, vagyis egyre nagyobb teher járul a lakosságra, illetve az államra az nyugdíjas ellátás terén.
A nyugdíjszínvonal egyik mérőszáma az aggregát helyettesítési ráta, ami a 65–74 évesek nyugdíját viszonyítja az 50–59 évesek keresetéhez, ezáltal a nyugdíjak jövedelempótló képességéről árulkodik az adott országban. Magyarországon a helyettesítési ráta értéke az elmúlt években magas volt, 2012-ben is meghaladta az európai uniós átlagot 4 százalékponttal. Azonban ez az arány nem lesz hosszú távon fenntartható.
Egyre többet tehet a munkáltató
Az adatok ismét előtérbe helyezik azokat a trendeket, amelyek arra utalnak, hogy a jövőbeni állami nyugdíj mértéke egyre kiszámíthatatlanabbá válik.
Ezt a bizonytalanságot, egyéni szinten leginkább a tudatos, nyugdíjcélú megtakarítással lehet ellensúlyozni. Ennek egyik formája lehet az önkéntes nyugdíjpénztár, amely béren kívüli juttatás az egyik legnépszerűbb a munkavállalók között – derült ki az OTP Bank reprezentatív kutatásából. Ezt a juttatási formát a munkáltató egyébként a már meglévő cafeteria-rendszeren felül, akár alanyi jogon is adhatja a munkavállalóknak, kedvező adózás feltételek mellett.
„Habár a trendek nem túlságosan bíztatóak a jelenlegi nyugdíjrendszert illetően, egyre többen gondolnak tudatosan a jövőjükre. Ez látszik abból is, hogy az elmúlt évben emelkedett az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztártagok száma” – mondta el Nagy Csaba, OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár vezetője.
A legfontosabb eredmények a legutóbbi riportból:
100 gyermekkorú magyar lakosra 119 időskorú jut
Magyarországon a várhatóan nyugdíjban töltött évek száma több mint 15 év
Bár a nyugdíjellátásban részesülők száma összességében csökken, a korbetöltött öregségi nyugdíjban részesülők száma folyamatosan, és rohamosan nő
A hazai aggregát helyettesítési ráta, vagyis az átlagos nyugdíj aránya az átlagos 50-59 évesek béréhez képest, 60% felett van. Ez az egyik legmagasabb érték Európában.
Ez az arány hosszú távon biztosan fenntarthatatlan
Az adatok forrása: KSH Nyugdíjak és egyéb ellátások, 2014
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 5 napja
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 6 napja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 1 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 2 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 3 hete
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 3 hete
- Madárszámláló önkéntest keresnek egy szigetre 3 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hete
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 4 hete
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben