Így mentik meg az otthonról dolgozók a Földet
Jelentősen csökkenthetik „karbonlábnyomukat” azok, akik heti kettő-négy napot dolgoznak otthonról – mutatott rá a Cornell Egyetem és a Microsoft kutatói által vezetett új tanulmány, melyről az economix.hu is beszámolt.
A távmunkát végző alkalmazottaknak 54 százalékkal kisebb a karbonlábnyoma. Ez egy olyan mutató, amely segít meghatározni emberek, szervezetek vagy országok hatását a klímaváltozásra. A kutatás szerint a hibrid munkavállalók, akik heti kettő-négy napot dolgoznak otthonról, jelentősen csökkenthetik "a lábnyomot" – írja az Interesting Engineereing nyomán az economix.hu.
Fengqi You, a tanulmány vezetője elmondta, nemcsak az energiával lehet spórolni a kevesebb közlekedéssel, hanem vannak életmódbeli hatások és sok más tényező is, ami pozitívan hat. A távoli munkanapok számának növekedésével a szociális és szabadidős tevékenységek is egyre jelentősebbé válnak. A hibrid munkavállalás lehetősége segíthet csökkenteni a torlódásokat csúcsidőben, ami javíthatja az üzemanyag-fogyasztást és mérsékelheti az éghajlatváltozást.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Újra megjelentek azok az észak-koreai hackercsoportok, amelyek hamis személyazonossággal, távmunkásként próbálnak bejutni nyugati és európai... Teljes cikk
Miközben egyre több cég visszaterelné dolgozóit az irodába, milliók keresnek olyan munkahelyet, ahova nem kell bejárni. A rugalmas időbeosztás, a... Teljes cikk
Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 3 hete
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 2 hónapja
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 2 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 3 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 3 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 3 hónapja
- Nézz be, így néz ki az AutoWallis új irodája 3 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 3 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa