Így néz ki a bérszakadék vidéken és a városokban
Az Európai Unió 13 tagállamában a bérszakadék átlagosan szűkebb volt vidéken, mint a városokban. Míg az előbbiben 4 százalék volt az átlagos különbség, addig a városokban 4,8 százalék. Egy férfi nettó jövedelmének középértéke 800 euróval volt magasabb, mint egy nőé. Az Eurostat adatai szerint a medián nettó jövedelem különbsége 5 százalék körül volt az elmúlt évtized során.
Az átlagos nettó bevételek szempontjából 13 tagállamban a vidéki nők vannak közelebb a férfiakhoz. A legnagyobb különbséget Litvániában és Máltán találták, a városiasodás mértékét is tekintetbe véve (8,5 és 7,3 százalékpontot).
Míg 14 másik tagállamban a városokban kisebb a két nem jövedelmének különbsége. Ausztriában (5,3 százalékpont) és Olaszországban (4,2 százalékpont) volt a legnagyobb különbség a városi és vidéki területeken megfigyelt nemek közötti jövedelmek tekintetében. Egyedül az osztrák városokban és Máltán vidéken kerestek többet a nők. (-1,7%, illetve -4,4%)

- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 4 hónapja
- Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét? 4 hónapja
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 4 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 4 hónapja
- Mindenki tudja, mennyit keres a másik - új korszak a munkahelyi kultúrában 10 hónapja
- Hol keresnek a legtöbbet? - íme az európai átlagfizetések 10 hónapja
- A 15–64 éves foglalkoztatottak aránya az EU-n belül 12 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 12 hónapja
- Az adóhatóság is készül a nőnapra 12 hónapja
- Így látja a jövőt Bill Gates 13 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban: Spanyolország az élen, így áll Magyarország - grafikon 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig