kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Így néz ki az Uber amszterdami irodája

Bár Magyarországon már betiltották és számos európai országban is viták folynak körülötte, mégis az Uber az egyik leggyorsabban növekvő technológiai vállalat. 65 országban és 450 városban van jelen, így néz ki az amszterdami irodájuk - írja az iroda.hu oldal.

Az iroda tervezése során a cél nem volt más, mint a sokszínűség és a cég globális közösségi kultúrájának ünneplése. Innen irányítják az egész EMEA régiót - írják.

Tízezer négyzetméteres az iroda, amely hozza az Uber alapértékeit, reflektál Amszterdam jellegzetességeire, kiemeli Európa, Afrika és a Közel-Kelet különböző területeit. A színek, anyagok és minták ötvözetével az emberek összetartozását akarták megjeleníteni.

Senkinek sincs állandó, kijelölt helye, a különböző csapatok bárhol elhelyezkedhetnek, valójában megbeszélésre és munkára alkalmas terek hálózata, ahol a kollaboráció mindenféle színtere megjelenik.

A társalgóban egy függőágy is van, ahonnan belátni szinte az egész teret. Az átriumból induló központi lépcsőház négy emeletet köt össze, amely az amszterdami csatornák ihlette zöld, koncentrikus spirál formát mutat.
A földszinten kialakított étterem a regionális központ szíve, ahol összegyűlhetnek a munkatársak, és amelynek jelentős a közösségmegtartó ereje.

iroda.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ

A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A... Teljes cikk

Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók

Immár tudományosan is igazolt, hogy a hét közbeni kialvatlanságot a hétvégi „pótló” pihenés kompenzálhatja, javítja a közérzetet, csökkenti... Teljes cikk

Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé

A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk