Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban
2024-ben az Európai Unióban a nők jóval nagyobb arányban dolgoztak részmunkaidőben, mint a férfiak, különösen azok között, akik nem saját hazájukban vállalnak munkát. A részmunkaidős foglalkoztatás aránya a nem uniós nőknél is magas, miközben a férfiaknál minden csoportban jelentősen alacsonyabb maradt. Ez a munkaerőpiaci különbség a nemek és állampolgárságok között továbbra is jelentős eltéréseket mutat.
A nők és férfiak közötti különbség a részmunkaidőben nagyban tükrözi a társadalmi szerepekből, gazdasági körülményekből és munkaerőpiaci szerkezetből fakadó eltéréseket - mutatnak rá az Eurostat legfrissebb adatai.
2024-ben a részmunkaidős foglalkoztatás aránya a nem uniós állampolgárok esetében 22,2% volt, míg azoknál az EU-s polgároknál, akik nem saját országukban dolgoztak, ez az arány 20,8%-ot tett ki.
Mindkét csoport magasabb arányt képviselt, mint azok az EU-állampolgárok, akik saját hazájukban dolgoznak – náluk ez az arány mindössze 16,6% volt.
2014 és 2024 között az uniós állampolgárok, akik saját országukban élnek, következetesen a legalacsonyabb részmunkaidős arányt mutatták.
Ugyanebben az időszakban mindhárom csoportban csökkenő tendencia volt megfigyelhető a részmunkaidős foglalkoztatás arányában – különösen a nem EU-s állampolgárok esetében, ahol az arány jelentősen közeledett a más EU-országban élő EU-polgárok szintjéhez.
Összességében a részmunkaidős foglalkoztatás aránya az EU-ban az elmúlt évtizedben csökkent

A részmunkaidős foglalkoztatás aránya a teljes foglalkoztatottságon belül az EU-ban állampolgárság szerint, 2014–2024 (%), 20–64 éves korúak körében
Állampolgárságtól függetlenül uniós szinten a nők körében jóval magasabb a részmunkaidős foglalkoztatás aránya, mint a férfiaknál. 2024-ben a legnagyobb különbség azoknál az EU-s állampolgároknál volt megfigyelhető, akik nem saját hazájukban dolgoznak: közülük a nők 35,8%-a, míg a férfiaknak mindössze 7,9%-a dolgozott részmunkaidőben.
A nem EU-s országokból érkező nők körében ez az arány még magasabb volt, 36,8%, míg a férfiaknál 11,8%. Az adott országban élő és dolgozó uniós állampolgárok esetében a részmunkaidőben foglalkoztatott nők aránya 27,0%, a férfiaké pedig 7,4% volt.

Részmunkaidős dolgozók az EU-ban állampolgárság szerint, 2024 (% a teljes foglalkoztatottságból, nem és 20–64 éves kor szerint)
Kevés pénz, kevés esély - miért nem terjed el a részmunkaidő Magyarországon?
- olvassa el korábbi cikkünk!
kép: freepik
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Ahogy a hagyományosan irodapárti felsővezetők nyugdíjba vonulnak, és helyüket fiatalabb CEO-k veszik át, ismét erősödhet a home office és a hibrid... Teljes cikk
Egy amerikai börtönprogram új megközelítésből kapcsolja össze a munkát, a rehabilitációt és a jóvátételt: Maine államban elítéltek dolgoznak... Teljes cikk
Egyre több nagyvállalat figyeli tudatosan, ki mennyit van ténylegesen az irodában. Van, ahol automatikus jelzések alapján szólnak a vezetőknek, máshol... Teljes cikk
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 3 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 4 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 7 hónapja
- Sok részmunkaidős dolgozó visszatérne a munkába a hibrid munkarend miatt 7 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 7 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 7 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 7 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben