Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 3 éve

III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Emberközpontú vezetés - Munkaerő megtartása - Work-life Balance

2016. október 14-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendezünk, ahol kiváló előadók segítségével, aktív kerekasztal beszélgetések és műhelymunka során olyan aktuális problémák kerülnek fókuszba, mint az Emberközpontú vezetés, Kompetenciafejlesztés, a Munkaerő megtartása, a Stresszkezelés és a Worklife Balance.

III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Emberközpontú vezetés - Work-life Balance

Kvalikon


Hotel Rubin, Budapest

A Fórum programja letölthető

Előadók:
Máriás Réka, az EDF Démász Képzés-fejlesztési vezetője
Csákó József, LightTech Kft. és GE Lighting volt igazgatója, Kvalikon Kft. tanácsadó partnere
Király Mária, HR Partner, Business Coach, Generali Biztosító Zrt.
Károlyi László, vezérigazgató, Legrand Zrt.
Reményi Csaba, Ügyvezető, Oracle Magyarország
Dr. Karmazin György, a 25 éves BI-KA Logisztika Kft. alapító-tulajdonosa
Szatmáriné dr. Balogh Mária, Alapító-tulajdonos, Convictus-Consult.

A kerekasztal beszélgetések témakörei:

Emberközpontú vezetés - Inspiráló vezető, Coaching, Csapatépítés, Felelős vezetés - Hogyan hat a vezetői stílus és munkatársak motivációjára és teljesítményére - A vezetők szerepe az inspiráló és a tehetségek, emberek kibontakozását segítő vállalati kultúra megteremtésében és fenntartásában, HR és a vezetők szerepe a munkaerő megtartásban, Hogyan teremtsünk olyan környezetet, ami vonzza és motiválja a tehetséges munkatársakat?

Work-life Balance - Hogyan lehet a munka és magánélet egyensúlyát megteremteni? - Sikeres karrier és családanya szerep összehangolása - A vezetők szerepe és felelőssége a család és magánélet szempontjait is figyelembe vevő munkahelyi környezet és kultúra kialakításában, Hogyan hat a stressz a vezetők munkájára - Kockázatok és megelőzés

További információ: http://www.kvalikon.hu/vezetoi_forum/index.php
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munka-társakból hisztis fogyasztók: mit tehetnek a műszakvezetők és a HR?

A munkáltatók az utóbbi időben egyfajta igénykielégítési versenybe kerültek, túlságosan kiszolgálják a munkavállalók igényeit. A munkavállaló... Teljes cikk

Az összes „recept” a birtokukban van a munkaerőhiány ellen

Vannak helyzetek, amelyekben csak azzal a mentalitással lehet sikert elérni, hogy ha valakit kidobnak az ajtón, akkor bemászik az ablakon. A már... Teljes cikk

Tehermentesítjük a HR-t

A digitalizáció és a HR 1-2 évtizede már kerülgeti egymást, és 2019-re ismét sikerült hatékonyságnövelő ismeretségbe kerülniük. A digitális... Teljes cikk