III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Emberközpontú vezetés - Munkaerő megtartása - Work-life Balance
2016. október 14-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendezünk, ahol kiváló előadók segítségével, aktív kerekasztal beszélgetések és műhelymunka során olyan aktuális problémák kerülnek fókuszba, mint az Emberközpontú vezetés, Kompetenciafejlesztés, a Munkaerő megtartása, a Stresszkezelés és a Worklife Balance.

Hotel Rubin, Budapest
A Fórum programja letölthető
Előadók:
Máriás Réka, az EDF Démász Képzés-fejlesztési vezetője
Csákó József, LightTech Kft. és GE Lighting volt igazgatója, Kvalikon Kft. tanácsadó partnere
Király Mária, HR Partner, Business Coach, Generali Biztosító Zrt.
Károlyi László, vezérigazgató, Legrand Zrt.
Reményi Csaba, Ügyvezető, Oracle Magyarország
Dr. Karmazin György, a 25 éves BI-KA Logisztika Kft. alapító-tulajdonosa
Szatmáriné dr. Balogh Mária, Alapító-tulajdonos, Convictus-Consult.
A kerekasztal beszélgetések témakörei:
Emberközpontú vezetés - Inspiráló vezető, Coaching, Csapatépítés, Felelős vezetés - Hogyan hat a vezetői stílus és munkatársak motivációjára és teljesítményére - A vezetők szerepe az inspiráló és a tehetségek, emberek kibontakozását segítő vállalati kultúra megteremtésében és fenntartásában, HR és a vezetők szerepe a munkaerő megtartásban, Hogyan teremtsünk olyan környezetet, ami vonzza és motiválja a tehetséges munkatársakat?
Work-life Balance - Hogyan lehet a munka és magánélet egyensúlyát megteremteni? - Sikeres karrier és családanya szerep összehangolása - A vezetők szerepe és felelőssége a család és magánélet szempontjait is figyelembe vevő munkahelyi környezet és kultúra kialakításában, Hogyan hat a stressz a vezetők munkájára - Kockázatok és megelőzés
További információ: http://www.kvalikon.hu/vezetoi_forum/index.php
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Nagy döntés előtt állsz a cégeddel kapcsolatban? Eladnád? Átörökítenéd még az életedben az utódodnak? Vagy bővítenéd a céges portfóliódat... Teljes cikk
Február 5-én rendezték meg a Talent Bridge powered by Fürge Diák országos HR-esetmegoldó verseny döntőjét – de a kezdeményezés jelentősége... Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac tartós kihívásokkal küzd: egyre nehezebb a stabil, megbízható munkaerő biztosítása. Az ipari termeléstől az élelmiszeriparon... Teljes cikk
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 6 napja
- Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? 7 napja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hete
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 3 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hónapja
- HR trendek 2026 1 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben