III. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Emberközpontú vezetés - Munkaerő megtartása - Work-life Balance
2016. október 14-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendezünk, ahol kiváló előadók segítségével, aktív kerekasztal beszélgetések és műhelymunka során olyan aktuális problémák kerülnek fókuszba, mint az Emberközpontú vezetés, Kompetenciafejlesztés, a Munkaerő megtartása, a Stresszkezelés és a Worklife Balance.

Hotel Rubin, Budapest
A Fórum programja letölthető
Előadók:
Máriás Réka, az EDF Démász Képzés-fejlesztési vezetője
Csákó József, LightTech Kft. és GE Lighting volt igazgatója, Kvalikon Kft. tanácsadó partnere
Király Mária, HR Partner, Business Coach, Generali Biztosító Zrt.
Károlyi László, vezérigazgató, Legrand Zrt.
Reményi Csaba, Ügyvezető, Oracle Magyarország
Dr. Karmazin György, a 25 éves BI-KA Logisztika Kft. alapító-tulajdonosa
Szatmáriné dr. Balogh Mária, Alapító-tulajdonos, Convictus-Consult.
A kerekasztal beszélgetések témakörei:
Emberközpontú vezetés - Inspiráló vezető, Coaching, Csapatépítés, Felelős vezetés - Hogyan hat a vezetői stílus és munkatársak motivációjára és teljesítményére - A vezetők szerepe az inspiráló és a tehetségek, emberek kibontakozását segítő vállalati kultúra megteremtésében és fenntartásában, HR és a vezetők szerepe a munkaerő megtartásban, Hogyan teremtsünk olyan környezetet, ami vonzza és motiválja a tehetséges munkatársakat?
Work-life Balance - Hogyan lehet a munka és magánélet egyensúlyát megteremteni? - Sikeres karrier és családanya szerep összehangolása - A vezetők szerepe és felelőssége a család és magánélet szempontjait is figyelembe vevő munkahelyi környezet és kultúra kialakításában, Hogyan hat a stressz a vezetők munkájára - Kockázatok és megelőzés
További információ: http://www.kvalikon.hu/vezetoi_forum/index.php
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mi kell ahhoz, hogy egy csapat ne csak hatékony, hanem valóban jól működő és motivált legyen? A Holdkő Kulturális Alapítvány olyan innovatív... Teljes cikk
Ismerje meg a betegségek kiszűrésének időhatékony és kényelmes módját! Teljes cikk
Sokan még ma is csupán egy önéletrajz-sablonként gondolnak az Europass-ra, pedig a platform az elmúlt években komplex digitális karrierportállá... Teljes cikk
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 3 hete
- Miért az emberközpontú cégek lehetnek az MI nyertesei? 3 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét 4 hete
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 4 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 4 hete
- Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 1 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 1 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 1 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben